花同学
本题累计的应付职工薪酬挂在应付职工薪酬而无需其他账目处理吗？
设定受益计划情形下，每年度确认计提的应付职工薪酬，按照例题的“期末义务“是一直累计的”。这个累计的应付职工薪酬，一直挂在应付职工薪酬而无需作其他账目处理吗？实际上，是不是应该按照设定受益计划的概念，企业应该支付相应银行存款，认购外部基金等？这里完整的会计处理，请老师列举一下，谢谢。
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花Hlh同学，你好，关于本题累计的应付职工薪酬挂在应付职工薪酬而无需其他账目处理吗？ 我的回答如下
哈喽~爱学习的同学~
针对你提出的上述问题：
完整分录就是支付应付职工薪酬哈~
但是教材没有给定分录，而且因为国内很少企业实施设定受益计划，所以同学掌握前几步的计算就可以哦~然后区分哪些计入其他综合收益、哪些计入损益就可以了哦~
希望老师的解答对你有帮助~
有问题可以继续沟通哦~
每天进步一点点~早日拿证~
以上是关于账务,账务处理相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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