虽然掌管的是一家年销售千亿元的企业，但是个人财富不要说与拥有同等规模企业的富豪比肩，甚至与非制造业领域的CEO 相比也有所不及。可是董明珠觉得，人生价值不必用财富来衡量。只有不抱着追求商业利益的心态去做事，才能把事情做好，为社会创造价值，得到人们的尊重。
 
　　她反问，“那些富豪钱比我多很多，但他们一定能把企业传承得更好吗？比我工作得更快乐纯粹吗？他们离开这个世界的时候和我不是一样的吗？他们获得的社会尊重程度也许和我也不一样。”财富与成功对她而言，只不过是进一步强化了她自身的特质。
 
　　她觉得在中国做制造业，要耐得住寂寞，在国内具有劳动力、土地等资源成本优势的条件下 ，众多企业用纯粹的“商业精神”来决定发展思路，导致了追逐短期利益的做法。弘扬“工业精神”，可以*5限度地把企业目光从单纯利益追求吸引到创新领域。
 
　　她总是一再告诉员工，格力不是一家以追求盈利为目的的公司。她也喜欢告诉投资者，她从来不关心股价，只会让格力的持续发展带来不断分红，这就是给投资者的*5回报。对于其他同行常用的规模、利润、质量这三块的考核标准，达不到业绩目标就换人的做法，董明珠也总是反其道而行之。
 
　　她永远最重视的是质量，在格力，研发部门的薪水*6，研发经费不设上限；她谈到自己接班人的选择标准，认为对企业忠诚是接班人的*9标准，这不仅是格力[*{a}*]人的标准，也是格力每一个员工的标准。她不喜欢用金钱来激励员工，而是用优秀的平台吸引人才。
 
　　十多年来，董明珠一直维持着高工作强度，闲下来她的爱好也就是看看书，不爱任何奢侈品或打高尔夫。她没有什么特别爱好，一周往往只休息一天，没有朋友到过她的家。平时除了看看书，与圈子里的熟人交流一下新闻，就是看市场、看财务数据。
 
　　她深爱儿子东东也为他自豪，但承认自己陪他的时间很少，东东也从未以董明珠儿子的身份出现在公众面前。多年来，她把儿子交给母亲抚养，只有出差时才能去看看他。为了培养儿子的独立，董明珠在他12 岁那年就要他一个人从珠海坐车去广州乘飞机，只是让一个公司的营业员在他的到达地接机。但是在上节目时意外接到儿子的祝贺电话，她也会感动热泪盈眶。
 
　　但董明珠觉得，遗憾总是会存在的，遗憾的感觉也是相对的。她对自己的期望是成为一个能够帮助别人的人，是一个能够改变别人命运的人。对于女性要做到家庭和事业的平衡，她觉得这其实是一个伪命题，两方面一定要做出最终取舍。作为女性[*{a}*]者的董明珠从来不愿意强调自己的女性特质，与之相反，她总是看到女性的缺陷，并想方设法克服这些缺陷。
 
　　但她并不喜欢活成一个“神话”，她仍然像一般女人那样喜欢买打折衣服，甚至自豪地告诉记者采访当天她穿的一件大衣已经买了12 年，当初是用一折的价格买到的，“太划算了。”她闲暇时会到办公楼下的绿道散步喂一下鸽子，在按厂规对出错员工严格处罚、进行罚款后，她有时也会自己掏钱为家庭困难的员工补上罚款。她也会八卦儿子的感情生活，乐于为他介绍女朋友，就像任何一个普通妈妈一样。
 
　　名人名言：生命是一条艰险的狭谷，只有勇敢的人才能通过。

 
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