记者谢利报道 8月28日，民生银行(600016,股吧)董事会发布公告称，副董事长、行长洪崎接任董事长，副行长毛晓峰升任行长。
 
　　此前的8月18日，董文标已辞去民生银行董事长一职，并受邀出任由全国工商联牵头筹建的中国民生投资股份有限公司（简称“中民投”）董事局主席，后者已于8月21日正式揭牌。至此，董文标告别了工作了19年的民生银行。
 
　　作为中国首家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行的参与创办者之一，董文标在1996年1月12日民生银行成立时担任副行长，并于2000年4月成为该行第三任行长，后于2006年被董事会推选为董事长。在董文标的带领下，民生银行从一家小银行发展成为全球排名第47位的大型银行，创造了中国银行业高速健康发展的奇迹。
 
　　在中国银行业界，董文标被公认为改革创新的领军者。民生银行在其执掌下，先后推出了独立授信评审体制改革、公司业务事业部制改革、全面进军小微金融服务蓝海、全力打造小区金融服务等重大改革创新举措，这些创新举措在同业引起了广泛关注，[*{c}*]了中国银行业商业化、市场化改革的方向。
 
　　董文标离任后，民生银行副董事长、行长洪崎将接任董事长，成为民生银行新的掌门人。
 
　　洪崎是民生银行的创业元老和董文标的多年搭档。2009年3月就任民生银行行长之后，以洪崎为首的经营管理层深入贯彻落实董事会制定的《五年发展纲要》，全面推进战略转型，带领民生银行进入二次腾飞阶段。2008年，民生银行实现净利润78.85亿元，位居全国性股份制商业银行第五位；2013年，民生银行实现净利润422.78亿元，跃居全国性股份制商业银行第二位，五年来净利润的复合增长率位居全国大型商业银行之首。在洪崎的推动下，客户之声、精益六西格玛、平衡计分卡等三大战略管理工具得以全面推广应用，民生银行的整体管理水平实现了极大提升。
 
　　8月28日，民生银行发布了2014年中期报告。上半年，民生银行集团（包括民生银行及其附属公司）实现归属于母公司股东的净利润255.70亿元，同比增加26.25亿元，增幅11.44%。
 
　　据了解，民生银行内部对洪崎的一致评价是“具有丰富的管理经验、敏锐的战略眼光和出色的执行能力”。民生银行董事会认为，多年来，作为副董事长和行长，洪崎参与了民生银行董事会的重大战略决策制定、[*{a}*]指挥了战略转型工作的具体执行，具备[*{a}*]民生银行实现战略转型和跨越发展的能力、水平和人望，是董事长的理想人选。
 
　　接替洪崎担任行长的是原副行长毛晓峰。毛晓峰从2003年开始先后担任民生银行董事会秘书、副行长，2014年5月被选举为董事。此次任命毛晓峰接任行长，被认为是民生银行董事会“经营管理层年轻化”同时“确保经营管理工作平稳推进”意图的落实。
 
　　民生银行公告还表示，作为中国银行业战略转型的先行者，民生银行将坚定战略方向，优化战略执行，系统规划全行应对利率市场化挑战的变革蓝图及实施路径，全面助推战略转型。

 
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