公开资料显示，广义的央企包括三大类：一是由国务院国资委管理的企业，如军工、电信、石油；二是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，包括烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业；三是由银监会、保监会、证监会管理的国有中央企业，属于金融行业，如国有五大银行及中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。以此分类来看，股份行、城商行、农商行等均不受降薪的影响。
 
　　对于降薪的问题，中信银行昨日也回复《*9财经日报》称，此次央企高管降薪主要针对央企，中信银行是股份制银行，不直接归国资委管，所以并没有见到相关文件。
 
　　然而也有多位股份制银行人士对此表示担忧，国有企业可能均会受到相关政策的波及，“虽然现在还没有接到相关降薪文件，不过明年的薪酬有可能还是会受到影响”。
 
　　某国有大行中层人士告诉记者，在银行业里，国有大行高管的薪酬并不算高，事实上，由于受到严格的薪酬考核及股东分红等因素影响，大行高管薪酬相比股份行甚至城商行普遍偏低。
 
　　面对可能降临的降薪潮，五大行人士频频喊冤不无道理。
 
　　根据上市银行2013年年报，平安银行以7539.54万元的年度薪酬总额居行业首位，其次是民生银行和招商银行，分别为6543万元、4146.8万元，居行业第二、第三，而五大行的高管年度薪酬总额排名普遍靠后。
 
　　而《*9财经日报》记者整理了2013年前10位上市银行高管薪酬排行，基本被平安银行和民生银行包揽，五大行高管仅一位进榜。其中，平安银行新任行长邵平更是以833.26万元的薪酬夺魁。平安银行四位副行长孙先朗、赵继臣、蔡丽凤、胡跃飞则包揽了第二至五名。
 
　　另外，民生银行的前董事长董文标、行长洪崎、副董事长梁玉堂，分别以530.63万元、500.63万元及462.95万元，排在七八九位。排在第十位的平安银行副行长叶望春，薪酬总额444.44万元。
 
　　五大行中*10上榜的高管并非五大行的行长、董事长，而是中国银行信贷风险总监詹伟坚，他是中行2007年4月通过全球招聘引进的人才，2013年以574.04万元位居上市银行高管薪酬榜第六位。
 
　　名人名言：一个人无法放弃过去的无知，就无法走进智慧的殿堂。

 
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