一、金融类
1、汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8k。汇丰的BDP项目。起薪8k,18个月培训后涨到12k。
2、东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。
3、花旗银行:MT 8k×13
4、高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。
5、高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万
6、中金IBD:本科:111kbase,sign on bonus 9250×6。研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。
7、嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不详。固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。
8、华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。
9、南方基金:*9年年薪大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万左右。
10、深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度,估计年薪会创新高
11、巴克莱:香港sales:40万港币。
12、瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样, 奖金要看项目。
13、Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司,Discover信用卡,2008*9年在中国招人
14、KKR和Blackstone 起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。
15、中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。
16、农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月
17、招行管培:是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高
18、深发展管培:实习的时候工资非常少,转正后年薪8-10万。
19、进出口总行:实习的时候3.5k,转正了4.5k,待遇福利一般
20、国开行总行:转正了7k以上,福利很好
二、IT类
1、IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月,本科4.8k,研究生6k,14个月转正后*9年 base 7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱,三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w。
2、IBM CDL CRL:前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假,CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5; CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
3、南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士
4、摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。
5、穆迪KMV :计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
6、Microsoft base :16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给
7、腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w。腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。
8、Google:软件工程师计算机硕士18万。
9、百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不算奖金
10、EMC:奖金+福利=15.5w
11、sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右
12、HP:sales,月薪5k-6k,其中有很大部分要自己找发票报销
13、思科:sales,月薪7k左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的
三、快消类
1、宝洁:本7.2k、研8.2k、博9.7k,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%
2、玛氏:月薪1k。据说将14个月的工资除以12得出的数据。3、箭牌:sales:8.4k×15。
四、咨询类
1、麦肯锡:16万base,3000美元 signing bonus
2、BCG:18万
3、Bain:19万
4、Monitor:19w (summer intern招进去的20w)
5、奥纬 :20w
6、罗兰贝格:15万base+3万bonus
整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低
7、IBM咨询 (GBS): base 6k-6.8k不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。
其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水,IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。
1、AC尼尔森 MT :offer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。
2、世联地产 本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。
五、能源类
1、 斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等.国内员工:14万base,上井每天100美元补助。国际员工(IM):Global pay,培训期间工资4.8K美元×系数×12,一般越危险的地方系数越高,从1.0-1.7不等,12个月工资。培训期间无补助,完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金,工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。
2、Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。
3、法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇.国内半年 7.8k/m;国外1年半 global pay + relocation expense.国内1年 12万+4万
4、GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6k*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。
六、四大会计师事务所
本5.5k、研5.8k,均13个月,有CPA证书,普华德勤每月加500,安永、毕马威加1k,审计部每年涨30%-50%。
七、医药类
先声药业:研发是硕士60K/y,博士100K/y
八、其他
1、华为:华为本科9.5k,每月1k补助,研究生再多1k,年底3-8个月的奖金。 一般来说*9年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
2、国际纸业:sales本4k、研6k
3、新蛋:MT 本10k、研11k,均13个月。
4、三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。
5、华润置地:本科4k, 硕士4.3k,发14个月工资(注:以上消息来自互联网)
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