2015年或成“史上更难就业年”，为进一步促进大学生就业，搭建企业与高校间的供需桥梁，有效解决大学生就业难等问题，近日，智联招聘针对发起了全国2015年应届高校毕业生问卷调研，对当代大学生的求职意愿、求职行为以及求职意愿和行为的变化进进行调研，并发布了《2015年应届毕业生就业力调研报告》。
 
　　调研针对大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖了各地区各级高校的各专业学生。最终回收有效样本58996个。其中，国家重点211或985院校的毕业生占31.4%，普通本科大学毕业生占55.4%，专科院校毕业生占比为11.8%，有1.4%毕业生未说明院校类型，主要包括国外大学及部分民办高校。被访者中本科生占大多数，比例为77.4%。此外，大专生占13.9%，硕士研究生占7.5%，博士生占1.2%。
 
　　报告显示，互联网行业已经成为应届生就业吸纳大户，排在前三位的分别是互联网、金融和房地产行业，同时在薪酬方面，数据显示2015年的应届毕业生的平均月薪已经达到4793元。
 
　　毕业生就业前三大行业：互联网、金融、房地产
 
　　本次调查显示，毕业生期望就业的前三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构。而实际实际就业的前三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、房地产/建筑业。
 
　　其中，IT/互联网/通讯/电子行业是应届毕业生期望值*6的，同时实际就业率仍然远高于期望就业率，说明IT/互联网/通讯/电子由于近年来的迅速发展，行业体量迅速膨胀，对人才的需求陡增，职位数量急剧增加，招聘量大，对于应届毕业生的吸纳能力非常显著。
 
　　民企成吸纳大学生就业的主力军占比高达41.8%
 
　　本次调查显示，三资企业和国有企业是毕业生就业时的[*{6}*]，其次是民营企业、事业单位、国家机关，大学生对国家机关和事业单位的期望值明显降低。从实际签约单位情况来看，民营企业占比*6，占到四成，其次是国有企业和三资企业。
 
　　期望与实际就业单位性质差别较大的主要在于民营企业，其次是国家机关和事业单位。虽然毕业生对民营企业的期望不高，但是随着民营企业的迅速发展，尤其是以BAT为代表的知名度较高的大型新兴民营企业，充满创新和活力，公司在未来有持续创造的能力，对于毕业生来说，也意味着自己未来的职业发展前景广阔，上升空间大。而且，民营企业提供的薪酬水平也越来越有竞争力，因此，越来越多的毕业生选择了民营企业。
 
　　而由于国家机关和事业单位仍然是门槛较高，不容易进入，且职位数量有限，因此实际就业于这两类单位的毕业生比例明显低于期望，加之最近公务员体系的一系列调整和变化，因此学生的追捧度也自然随之减弱了。
 
　　毕业生就业平均月薪为4793元，工学、法学专业最赚钱
 
　　本次调查显示，2015年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793元，相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势的逐渐明朗，大学生对未来的薪酬信心较足，尽力去争取薪酬较高的职位。
 
　　此外，调查还发现，不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异，其中工学和法学专业的毕业生实际月薪均值均超过5100元；教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业，尤其是哲学专业，实际月薪仅为3667元。

 
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