7月18日，省局召开市地局绩效管理工作座谈会。省局党组副书记、副局长、省局绩效管理工作[*{a}*]小组副组长吕淑华出席会议并讲话，各市（地）国税局及试点县（市）国税局主管绩效工作的局[*{a}*]和绩效办主任、省局绩效办负责人和有关人员参加会议。
 
　　会议通报了今年上半年全省国税系统绩效管理工作情况，听取了各市（地）国税局及试点县（市）国税局关于上半年绩效管理工作开展情况和下半年绩效管理工作部署情况的汇报。
 
　　在听取各单位工作情况汇报后，吕淑华副局长对各单位绩效管理工作给予充分肯定，并对下半年绩效管理工作提出四点要求。
 
　　一是要切实增强实施绩效管理的责任感和紧迫感，充分认识实施绩效管理是实现税收现代化的迫切需要，查找绩效管理中存在的差距和不足，不断加快推进绩效管理工作。
 
　　二是要进一步落实和优化绩效考评指标，对于省局印发的《全省国税系统绩效管理加分减分项目考评细则》和绩效考评指标2.0版要逐项对标落实到位，完成好税务总局考评指标，各单位考评基层局工作要突出考评指标的导向性。
 
　　三是要进一步逐级落实绩效考评责任，加强组织[*{a}*]，落实指标责任人，强化考评监督。
 
　　四是要进一步营造良好的绩效管理工作氛围，加强绩效考评沟通指导，不断拓展绩效管理深度，探索建立绩效管理文化，积极营造具有共同价值认同、激发内生动力和持续改进工作的绩效管理工作氛围。
 
　　会议还对当前全省国税系统办公室重点工作进行了安排部署。
 
　　来源：哈尔滨国税局
 
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