1月17日，长春地税召开全市地税工作会议，贯彻落实全省地税工作会议精神和市委市政府工作要求，简要总结2013年工作，表彰先进单位和个人，明确今后几年工作思路，部署2014年工作任务。
 
　　会议简要总结去年工作，2013年，全系统完成全口径地税收入328.5亿元，同比增加26.2亿元，增长8.7%，特别是实现挖潜增收27.2亿元，增长40.2%，代征“三金三费”21亿元，同比增长11.2%，税收收入稳定增长。
 
　　在肯定过去成绩的同时，会议提出未来几年地税工作的方向和思路，就是全面贯彻落实省局提出的把握“主线”和“目标”、提质增效以及税收现代化三项重点工作，结合长春实际，探索构建“一个中心”、“两个基本点”和“三条保障线”工作格局，一个中心是组织收入，两个基本点是执法和服务，三条保障线是队伍建设、信息技术和流程管理。会议要求，实践“一个中心、两个基本点、三条保障线”总体思路要立足实际，一个问题接着一个问题去解决；着眼当前，一件事情接着一件事情去做；把握方向，一个环节接着一个环节去推进，积硅步至千里，积小成为大成，脚踏实地向税收管理现代化目标迈进。
 
　　会议明确2014年全市地税工作总体思路，即认真贯彻落实省局和市委市政府各项决策部署，围绕实现税收管理现代化，以组织收入为中心，坚持“依法治税、诚信兴税”理念，继续抓好“双提高”和“两个建设”，加强规范执法，深化征管改革，深入转变作风，推进职业道德建设，全面完成各项工作任务，为促进地方经济发展、建设幸福长春做出新的更大贡献。
 
　　2014年重点做好五个方面的工作：
　　一是加强征收管理，确保完成收入任务。今年的税收任务为360亿元，同比增加31.5亿元,增长9.6%，收入形势依然复杂严峻，要抓好各项措施的落实,规范征管日常管理,强化纳税评估,积极推进风险管理,实施分级分类管理,加强税种管理,继续提升发票控管能力。
 
　　二是加强规范税收执法。规范税收执法行为，解决执法随意性和不规范问题。强化税收执法内控，依托制度防控风险。加大税务稽查力度,增强税法的震慑力。
 
　　三是持续优化纳税服务。做好税法宣传解读和落实，帮助基层单位和纳税人准确理解、贯彻税收政策。*5限度方便纳税人办税，全员全程推行首问责任制,打造高标准办税服务厅，加强征纳沟通对话。
 
　　四是务实推进信息化建设。做好征管互动平台升级改造工作，推进综合征管信息查询分析系统升级改造，对综合治税系统进行升级改造，建立数据清理长效机制，强化信息安全意识。
 
　　五是加强干部队伍建设。加强[*{a}*]班子建设，健全干部培养选拔机制。大力推进职业道德建设，将职业道德建设同绩效考核、创先争优活动有机结合起来。提高干部教育培训质量，提高税收实务能力。强化党风廉政建设，强化对干部的监督、管理和教育。认真组织开展教育实践活动，每个县（市）区局要有针对性地再解决2个以上纳税人反映强烈的问题。
 
　　市局机关全体干部，各基层单位[*{a}*]班子成员参加了会议。

 
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