一、什么是公务员？

　　《中华人民共和国公务员法》将公务员定义为“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。因此，我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机关工作人员；各级人大机关工作人员；各级国家行政机关工作人员；各级政协机关工作人员；法官；检察官等等。

　　二、什么是公务员考试？

　　公务员考试是指国家公务员管理机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序任用国家公务员的形式。

　　它遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则，具有较高的科学性和实用性。它的优点是，最广泛地选拔优秀人才，防止任用工作中的不正之风。它的缺点是，统一考试的形式具有一定的局限性，很难全面充分反映出应试者的实际工作能力。

　　三、报名程序

　　1. 申请报名：欲报考者应到相关网站进行查询，并选择想要报考的职位，按照表格要求填写。需要现场报名的，应在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知资料，认真填写好报名表并了解报考须知。

　　2. 资格审查：资格审查由政府人事部门和用人部门共同负责，具体程序为：对报考职位的审查；对证件的审查；报考者的体格外貌；审查报考者的照片；招考公告规定的其他内容。

　　3. 领取准考证：准考证由主考机关统一印制，贴上报考者交的近期免冠1寸照片，经主考机关盖章塑封后有效。填写准考证明，必须认真仔细，考生姓名项目必须与报名表完全一致；或在规定时间内，通过相关网站打印准考证。

　　四、笔试

　　笔试分公共科目考试和专业科目考试。

　　1. 公告下发及考试时间

　　中央、国家机关公务员录用考试一般在每年10月中旬下发公告，11月下旬考试。地方各类机关公务员录用考试时间比较零散，但近两年为多省联考，上半年的联考时间一般在4月份；下半年的联考时间一般在9月份。

　　2. 考试科目

　　公共科目：中央、国家机关公务员录用考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。地方各类机关公务员录用考试：根据招考单位和地区的不同，考试科目也不尽相同，但《行政职业能力测验》、《申论》为必考科目。

　　五、面试和专业科目考试

　　面试的内容、标准由组织部门和人事部门确定，面试的具体实施工作由招录机关负责。进入面试的人员，须提供本人有效身份证件（如身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表（可以从人事部网站下载）或所在单位出具的同意报考的证明，考生报名登记表（可从人事部网站下载）1份。缺少上述证件者，不得参加面试。

　　六、体检

　　通过面试的人员将参加由招录机关组织的体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，确定体检是否合格。

　　七、政审

　　招录机关按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，以笔试、面试等考试环节无法考察的项目为重点考核内容。具体而言，主要包括以下几方面：1. 思想政治素质； 2. 报考资格条件复审；3. 职务回避考核；4. 道德品质考核。

　　八、公示和备案

　　招考机关按照规定的程序和标准，从考试成绩、面试、体检、考察结果均合格的人员中确定拟录用人员。确定后会在人事部网站上进行公示。公示期满后，没有问题则办理备案手续。