近日，霍尔果斯口岸国税局本着部署求“早”、标准求“高”、方式求“新”、考核求“严”的原则，坚持科学实施，稳步推进，掀起岗位练兵活动新高潮。
 
　　一是思想认识再提高。以“抓基础、练内功，提高全体干部综合素质，坚持科学带队，实现可持续发展”作为指导方针，[*{a}*]班子成员率先垂范，带头参加理论知识学习，亲身参与岗位技能培训，形成全员参与，人人练兵的浓厚氛围，保证全体干部以饱满的热情、坚定的意志投身到岗位练兵活动中去。
 
　　二是培训手段再创新。本着“以沟通促发展、在反思中提高”的原则，*9阶段学习后，[*{a}*]小组召集全体练兵学员召开讨论会，围绕近期学习情况谈自身对练兵活动及形式的意见及建议，根据干部反馈调整练兵计划，改进练兵方案。启动“岗位能力提升专项培训”，邀请专业教师利用下班、周末时间对干部进行岗位专业知识、思想政治及个人学习能力提升的培训，根据学员实际情况制定不同的学习方案，保证每个学员切实掌握岗位技能知识，全面提升学员整体素质。
 
　　三是奖惩机制再明确。进一步明确练兵纪律，对思想不重视、行动不踏实、纪律不严谨的学员重点管理，严格落实培训考勤制度，对无故旷到、迟到的干部给予严肃批评及惩罚，对表现优异的学员给予表扬及奖励，同时坚持用工作成绩检验练兵实效，坚持不定期抽查，保证干部工学并进，相互提高。

 
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