8月12日，昆明市地税局对12名新任职[*{a}*]干部的同志开展廉政谈话。这次廉政谈话形式新颖，内容丰富，首先由市局党组成员、驻纪检组李现东组长代表市局党组向新任职的[*{a}*]干部从廉政勤政方面提出了五点要求；再由监察室主任进行了廉政警示教育案情通报；组织了新任[*{a}*]干部重温入党誓词；李现东组长向每位新任[*{a}*]干部的同志赠送了“[*{a}*]干部廉洁从政”系列书籍；新任[*{a}*]干部分别签订《廉政承诺书》和《勤政承诺书》，庄严地做出了廉政勤政承诺。
 
　　李现东组长在谈话中指出，开展廉政谈话的目的就是提高对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识，使新提任的[*{a}*]干部把握自己新的人生航向，在落实党风廉政建设方面开好头、起好步，力求在新的岗位上实现新作为，为地税事业跨越式发展做出新的贡献。李组长结合廉洁从政规定从五个方面对新任[*{a}*]干部提出了要求。
 
　　一是遵章守纪。严格遵守政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范言行，要在思想上、政治上与党中央保持高度一致，切实贯彻好上级组织的要求和规定。牢固树立纪律意识，切实维护组织纪律的严肃性，不断改进工作作风，扎扎实实抓落实。
 
　　二是团结干事。搞好团结是[*{a}*]班子的*9能力，要带头维护和增强班子的团结，要自觉做到换位思考、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重，加强沟通、互相帮助，自我批评、接受监督，努力营造和谐干事的氛围。要通过自身表率作用，带动和促进[*{a}*]班子的团结协作，进而带动整个干部队伍的团结，干出成绩，干出业绩。
 
　　三是敢于担当。树立强烈的担当意识，敢于担责、敢于担难、敢于碰硬，做到在其位、谋其政、负其责。大胆工作，敢抓敢管，对工作中的突出问题、队伍中的不良现象，要敢于批评，从严监督管理，决不能遇到成绩抢着说，遇到困难绕着走。
 
　　四是勤学善悟。要树立正确的学习理念，增强学习自觉性，通过刻苦学习，提高思想境界和工作能力，提高应对复杂局面、处理复杂问题的本领，提高驾驭地税事业发展的能力，做勤于学习的表率。要把握学习重点，善于学悟结合，做到“深”学、“宽”学、“活”学，善于创新观念、思维和方法，形成改进工作的新认识、谋划工作的新思路、增添促进工作的新措施。
 
　　五是廉洁奉公。[*{a}*]干部要强化自律意识，时时、处处、事事严格要求自己，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到“慎初—不迈出错误的*9步、慎微—不因小节而放纵、慎权—慎用自己手中的权力、慎独—不因隐秘而放任”，做到防微杜渐，自重自省自警。要贯彻执行好《廉政准则》，把《廉政准则》作为[*{a}*]干部拒腐防变的“高压线”和为官从政的“斑马线”，筑牢防腐之堤，做到洁身自好，克己奉公。
 
　　最后，新任职的[*{a}*]干部分别进行了表态发言，一致表示，任前廉政谈话不仅是市局党组对新任职干部的一种关心和爱护，更重要的是在这样的关键时间点上，对新任职干部的一次慎重提醒。特别是重温入党誓词，对大家的心灵又一次产生了不一样的震撼，大家表示一定会牢记使命和责任，在今后的工作中刻苦学习、提高素质，扎实奋进、开拓创新，严于自律、树好形象，努力在新的工作岗位上创造新的业绩，不辜负市局党组和同志们的信任和重托。

 
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