近年来盘龙区地税局继续加强党风廉政建设工作，着力从源头预防入手，注重在教育引导、制度约束、强化监督等方面下功夫，使干部职工的廉洁自律意识明显增强，综合素质明显提升，有力地促进了各项税收工作的顺利开展。该局的具体做法:
 
　　一是注重教育引导，筑牢思想防线。把廉政教育列入年度工作目标，贯穿于干部职工日常工作生活中，定期组织观看廉政系列教育片，邀请法律专家举办预防职务犯罪讲座，举行廉政书法比赛，召开“廉内助”座谈会，通过各种形式的廉政教育活动，使广大干部职工在潜移默化中牢固树立廉政勤政意识，自觉抵制不良思潮的侵蚀，从思想深处筑牢拒腐防线。
 
　　二是注重制度建设，落实一岗双责。以落实廉洁从税制度为抓手，认真贯彻落实“一岗双责”制度，加强对“两权”运行过程的监督，明确岗位责任，细化业务流程，严格各项廉洁自律规定，对税务干部的行为规范由事后监督着重转变为事前、事中全方位监控，逐步形成运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制。
 
　　三是注重监督预防，规范权力运行。监督形式上，在办税厅、机关科室和分局公开设立政务公开栏、投诉箱、意见簿，公布举报电话，随时接受纳税人对税收服务质量的意见反馈和投诉。聘请内外部廉政监督员，畅通投诉监督渠道，开展税收执法明察暗访和纳税人满意度调查，深化监督效果；在监督内容上，严格对“两权”实施的重点部位、重点环节实施监督；在监督方法上，立足于构建警示训诫防线，加强日常监督，有效杜绝不廉行为的发生。
 
　　四是注重政务公开，强化内部管理。在提高监督效率和水平的同时，着重加强对外信息公开，将有关制度和办法整理分类后予以公布，让纳税人知晓税收政策、办税程序、享受的权利和应承担法律责任，明白什么事该怎么办、何时能够办完、不满意或有其他情况该如何处理等等，使各项工作置于社会各界的监督之下，以监督之力强化内部管理，夯实管理基础。
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