呈贡地税局通过采取五项措施落实党风廉政建设主体责任，深入推进呈贡地税党风廉政建设工作。
 
　　一是明确职责任务，实施责任认领。把主体责任的重要任务，细化到每一个班子成员、每一部门、每一环节。按照“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设的各项任务，分级、分项、分口落实到每一部门，对班子主要[*{a}*]、班子成员、纪检监察部门和中层[*{a}*]实行责任认领，并赋予相应的职责，切实做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
 
　　二是围绕责任内容，抓好责任落实。按照党的群众路线教育实践活动的要求，聚焦“四风”问题，围绕干部选拔任用、及时纠正损害纳税人利益的行为、从源头上防治腐败、支持纪检监察部门工作、当好廉洁从政表率五个方面，进一步强化制度建设、纪律作风建设和风险防控建设，将主体责任较好地落到实处。
 
　　三是加强预防教育，抓好事前防控。通过党组书记讲党课、进行廉政谈话、召开会议、周五学习和充分利用单位廉政微课堂、廉政文化走廊等平台，抓好廉政教育、廉政提醒，不断[*{c}*]干部职工自觉学廉、守廉，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
 
　　四是强化税收管理，做好税务公开。对税收业务管理，认真实行行政审批项目清单制，按照公开、透明的原则，通过电子显示屏、云南地税触摸屏系统、政府信息公开平台及呈贡地税微信公众平台等方式将税务行政审批项目向社会公布。利用举报箱、举报电话、举报邮箱等，自觉接受社会各界的监督。维权工作。
 
　　五是强化问责机制，落实责任担当。将工作纪律、作风建设、税收管理、纳税服务等工作纳入单位绩效管理考核，建立健全单位监督管理、考核、问责机制，强化日常监督检查和责任追究，对部门和干部职工作风方面的问题实施严厉的问责，将总局提出的“执法禁贪、服务禁懒、管理禁散”的“三个禁止”问题较好地落到实处。
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