2011年11月3日——11月22日，省创建活动[*{a}*]小组办公室派出4个考核小组，对申请会计基础工作合格单位的省发改委等20家单位进行了实地考核认定。试点考核工作结束后，省创建活动[*{a}*]小组办公室召开会议，听取了各考核小组的工作汇报，对各考核单位存在问题进行了汇总分析，对考核程序和考核标准做了进一步规范和说明。

 

　　通过实地检查，省考核组认为省安全厅等3部门和省行政学院、省妇幼保健院重视、支持创建活动，制定方案及时、贯彻措施有力、自查整改认真，创建活动取得了实效，促进单位财务工作进一步加强。

 

　　检查中，也发现部分单位存在违反《会计法》、《会计基础工作规范》的现象。一是会计机构和会计人员方面。各部门都存在不具备会计从业资格人员上岗现象，一些单位会计人员不具备从业资格，会计人员缺少，没有会计人员轮岗的基础。二是会计核算方面。部分经济业务的核算会计科目使用不准确；部分原始凭证签章不全、填写不完整；部分收付款记账凭证未经出纳人员签字或盖章；部分购买实物原始凭证未见验收证明或验收人；会计档案管理方面未建立会计档案调阅、复制登记簿或未及时将会计档案资料移交保管。三是会计监督方面。单位内部监督体系存在薄弱环节，会计人员对国家财经法规和财政改革不熟悉，不能有效履行会计监督职责，如在原始凭证审核、财产物资采购验收等监督不到位、缺位。四是制度体系方面。有的单位内部会计制度内容陈旧滞后，与现行政策不符，未能结合财政改革建立完善的内部制度。部门缺乏对下属单位制度体系建设的指导，未形成一个完整的系统内部会计制度体系。有的单位制度较为健全但执行不到位，有的单位有制度但不执行。五是会计电算化方面。一些单位对财务软件使用不熟悉，缺少会计电算化人才，财务软件利用率低，一些单位还存在电算化岗位设置不清晰，凭证的录入、审核与会计主管未区分，及未按规定打印、装订账簿等现象。

 

　　会议还对下一阶段工作进行了安排部署，按照政府采购程序选定注册会计师，对注册会计师事务所相关人员进行业务培训，组建考核小组，全面开展省级行政事业单位考核认定工作。

 

　　名人名言：业精于勤，荒于嬉。——韩 愈《进学解》