根据黑龙江地税局职责，黑龙江地税局设18个内设机构：
 
　　办公室
　　拟订本系统年度工作计划、有关工作制度；处理机关日常政务，组织起草和审核重要文稿；负责机关文电、信息及信息安全、机要、会务、档案、信访、保密等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、信息公开工作；承办网站运行和维护工作；负责机关日常工作的协调和督查。
 
　　流转税管理处
　　负责营业税、烟叶税和文化事业建设费的征收管理工作；制定具体的征收管理办法；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织办理有关税收减免的具体事项。
 
　　企业所得税管理处
　　负责企业所得税的征收管理工作；制定具体的征收管理办法；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织办理有关税收减免的具体事项；负责私营企业财务管理工作。
 
　　个人所得税管理处
　　负责个人所得税的征收管理工作；制定具体的征收管理办法；对有关法律法规在执行中的一般性 问题进行解释和处理；组织办理有关税收减免的具体事项。
 
　　财产与行为税管理处
　　负责资源税、固定资产投资方向调节税、城市维护建设税、城镇土地使用税、土地增值税、房产税、印花税、车船税和教育费附加、地方教育费附加、交通建设基金等税费的征收管理工作；制定具体的征收管理办法；具体起草有关地方税法规规章草案；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织办理有关税收减免的具体事项。
 
　　涉外和大企业税收管理处
　　监督执行税收协定及有关政策法规，提供相关纳税服务；协调组织本地区涉外地方税的征收管理工作；对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理；组织办理有关税收减免的具体事项；配合总局与有关国家税务部门进行征管协作，处理跨国税务争议与纠纷；承担对大型企业的税源管理工作。
 
　　征收管理处
　　组织落实综合性税收征管法律法规、规章及规范性文件，拟订具体操作办法；提出专业化征收管理和完善税收征管规程的建议；组织实施税收征管数据管理和应用办法、综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报和税收资料的管理工作；负责个体税收定额管理；组织落实税收管理员制度；负责注册税务师和注册税务师事务所的行政管理，并监督指导注册税务师协会的工作。
 
　　纳税服务处
　　组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织协调实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉，指导税收争议的调解；组织实施面向纳税人的税法宣传。
 
　　发票管理处
　　负责国家发票管理法规及规章制度贯彻落实工作；参与发票违法举报案件的查处；负责监督管理发票准印企业严格遵守发票印制、防伪专用品管理等各项规定；负责发票业务咨询及真伪鉴定工作。
 
　　培训处
　　负责开展纳税评估、重点税种、重点行业、重大涉税事项税收管理人员的培训；组织开展对纳税人纳税信誉等级评定和有关技术规范的辅导。
 
　　政策法规处
　　拟订并组织实施本系统依法行政、依法治税工作方案；组织实施税收法律法规、规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；组织开展综合性税收政策调研；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，并定期进行清理、评估和反馈；承办局外涉及多税种、综合性税收政策文件会办工作；牵头重大税收案件审理及规范税务行政审批工作；承办税收规范性文件的备案备查工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织落实税收执法责任制制度、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作。
 
        计划统计处
　　负责地方税种年度税收计划编制、分配；监督检查税款缴、退库情况；组织开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织落实税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关制度；承担税收收入数据的综合管理应用工作，对外发布税收收入数据。
 
　　财务审计处
　　拟订财务管理、基本建设管理等办法；审核汇编部门预算、决算；组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；组织实施本系统国有资产购置、使用、处置、清查等工作；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和[*{a}*]干部经济责任审计工作；督察落实税收执法检查结论和各类审计结论。
 
　　人事处
　　组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担人事、劳动工资管理工作；承担下一级[*{a}*]班子及[*{a}*]干部和后备干部的管理、考核及监督等工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；办理出国人员政审事项；承担机关离退休干部的管理和服务工作；督促、检查、指导本系统离退休干部工作。受省编办委托，负责系统内落编减员工作（不含省地方税务局机关及直属事业单位）。
 
　　基层指导处
　　拟订并组织实施人员培训、考试、竞赛、学历教育管理制度、工作规划、年度计划；组织开展培训质量考核与评估，指导、检查本系统教育培训工作；负责检查指导基层税务部门思想政治工作，制定思想政治教育规划、方案；负责系统先进单位、先进个人的评选活动；组织实施本系统的精神文明建设、税务文化建设和基层建设。
 
　　巡视工作办公室
　　组织落实巡视工作制度，拟订具体实施办法；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作；监督检查下一级[*{a}*]班子及[*{a}*]干部执行政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和党风廉政建设情况。
 
　　信息管理处
　　拟定全省地税系统信息化建设工作规划并负责组织、上线和实施；负责全省地税系统软件开发、网络工程、办公自动化建设以及全省地税视频会议系统的维护工作；负责系统计算机管理制度的制定、计算机维修维护、信息安全等工作；负责对系统计算机技术人员和应用人员进行培训，提供技术指导和技术服务；负责经济信息的提供处理等工作。
 
　　行政处
　　负责机关行政事务及后勤保障工作；负责机关固定资产的管理和日常办公用品的采购、保管和发放工作；负责机关车辆调度和管理工作；负责机关的财务管理、监督下属单位的财务工作、职工住房改革工作；负责对全系统安全保卫工作的检查指导；负责机关安全保卫、食堂管理、消防和环境卫生等工作。
 
　　机关党委。按党章规定设置。负责机关和直属单位的党群工作；承担机关精神文明建设和人员思想政治工作。
 
　　纪检监察机构。为省纪委（监察厅）的派驻机构，人员编制、[*{a}*]职数单列。

 
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