企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
 
　　平安养老保险有关负责人介绍，对于企业而言，企业年金可以起到吸引人才、激励人才、留住人才的作用。同时，其在税收方面有5%的税优政策，因企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
 
　　对员工来说，参加企业年金计划的好处包括获得自身激励，激发工作积极性；享受税优政策，节约个人所得税，提高退休后的养老金待遇水平等。平安企业年金以[*{9}*]的受托投资监督系统组成完整的年金受托管理系统，对整个年金基金投资施行事前、事中、事后的监督、管理和评估，严格执行以受托人为核心的企业年金管理模式，受托人的职责将贯穿于企业年金基金管理的全程，以保证年金基金运作的准确性、安全性和透明性，是企业值得信赖的选择。

 
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