近日，被誉为人力资源行业“奥斯卡”的智联招聘2014中国年度a1雇主评选活动在三亚圆满落幕。其中颁发的*2社会责任雇主奖受到了不少关注。安利中国、四季沐歌集团、伟业我爱我家集团、中粮集团、道达尔、海航集团、同程旅游、敦豪国际快递、普华永道、渣打科营中心等10家公司被评为*2社会责任雇主。
 
　　报告显示，*2社会责任雇主为残疾人创造了更多就业岗位；慈善捐助金额几乎十倍于平均水平。不仅如此，在这些公司，员工参与公益事业的热情也高于普通企业。智联招聘认为，通过参与社会公益活动，员工与企业的价值观可以保持一致，在提高企业美誉度的同时，也内在提升了员工的凝聚力，促进员工和企业的共同发展。
 
　　智联招聘认为，关注企业社会责任是关注企业本质：来之于社会、从属于社会、服务于社会。而雇主品牌是一个由内而外的渗透与传播过程，应关注企业在生产过程中对人的价值关注，强调对内部员工、对消费者、对环境、对社会的贡献，引导企业超越利润作为*10目标的传统理念。因此，*2社会责任雇主的评选标准分为保障员工权益、社会经济效益和社会公益活动三大层面。
 
　　与此同时，智联招聘认为，员工权益保障是企业需要首要履行的社会责任，因为员工直接影响着企业的持续发展，进而影响着整个社会的发展与稳定。获奖企业去其他企业相比，福利及保障制度更加健全。不仅如此，71%的提薪比例高于其他企业62%的平均值。而平均工资23%的涨幅也远高于其他企业的11%。
 
　　除了在薪酬、五险一金等基本福利方面表现优异外，*2社会责任雇主企业实行的一些具有人情味、温情暖人的福利也成为了企业福利中的亮点，比如员工活动、旅游、生日会、免费健身、在职奖学金、防暑降温补贴等等。这些企业从衣食住行全方位渗透企业对员工的关怀，受到了社会的认可。

 
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