哈密地区地税局，深入开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。

 

　　哈密地区地税局始终保持“永远在路上”的精神状态，巩固成果促常态，深化整治反“四风”，拓展机制抓长效，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，深入开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动，以作风建设新常态推动税收事业新发展。

 

　　一、开展一次“回头看”。围绕“五看”，对整改落实情况进行一次“回头看”，即：一看落实整改方案的情况；二看落实专项整治方案的情况，深化“三清三察三审”、推进“三治”是否扎实，开展培训中心、为税不廉、纵酒行为等集中整治工作是否落实，违反规定的是否整改到位，整治过后是否存在反弹反复；三看落实制度建设计划情况；四看班子成员落实个人整改措施情况，逐项对照检查个人整改措施的落实情况。五看上下联动推进整改的情况。

 

　　二、组织检查“两个落实”。一是专项检查党内政治生活制度落实情况。结合年度考核工作重点检查各局党组执行民主集中制、民主决策机制、集体[*{a}*]与个人分工负责相结合制度、请示报告制度等方面的情况；检查各基层局基层党组织坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、诫勉谈话、组织约谈等制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动方面的情况；检查各基层局党员[*{a}*]干部执行双重组织生活会制度、落实“一岗双责”等方面的情况。二是专项检查教育实践活动成果及整改落实情况。根据区局统一部署，重点看整改落实是否到位、是否见到实效、群众是否满意等情况。

 

　　三、实施“三查三找”。一是查思想、找差距。对照中央八项规定，引导党员干部对照标准找差距，自觉筑牢拒腐防变的思想基础，增强依法行政意识。二是查行动、找苗头。全面排查行政管理、干部管理、税收执法中存在的风险点，对倾向性、苗头性问题及时提醒，对党员干部“四体不勤”等问题紧盯不放，防止小问题变成大问题，防止“四风”问题反弹回潮。三是查措施、找良策。继续开展明察暗访、专项整治工作，针对发现的问题，进一步完善内部管理的制度和措施。

 

　　四、推进“四化”建设。一是推进纳税服务规范化。全面落实总局制定的《全国县级税务机关纳税服务规范》，不断总结完善升级，逐步实现全系统纳税服务规范的统一。二是推行内控机制信息化。把执法风险和廉政风险防控的各项制度及要求固化在信息技术中、镶嵌到软件中，用制度和科技管人、管事、管风险，实现“预警前置、过程监控、实时考核”。按照全国税务系统内控机制信息化视频会议的部署和有关要求，积极开展内控机制信息化建设。三是推行绩效改进持续化。积极探索组织绩效与个人绩效有机衔接，不断完善评价指标体系，进一步增强信息采集的便利性，切实强化激励约束特别是责任追究机制，实现绩效管理横向到边、纵向到底、任务到岗、责任到人。四是推行监督检查常态化。进一步加强巡视、内审、督查、监察等方面监督的协调配合，做到各有侧重、资源共享、成果共用，积极探索把加强监督与责任追究相结合，努力实现制度化、有机化、协同化，促进形成优良的税务作风。

 

　　文章来源：哈密地税稽查局