高顿网校小编为您带来“绩效工资”*7相关报道如下，仅供参考！
 
　　近日，一名安徽网友给省委书记留言，质疑太和县绩效工资推迟半年发放。对此，中共阜阳市委办公室答复称，太和县教师绩效工资是经太和县人社局年度考核后发放，考核不合格或未参加考核者不发放。因年度考核是在第二年3月份进行，所以绩效工资在第二年5月份前后发放，不存在推迟半年发放问题。
 
　　【网民留言】
 
　　我是阜阳市区的一名教师，我的绩效工资半年一发。我爱人在太和县上班，他们的绩效工资一年一发，并且推迟半年。比如，我爱人是2014年7月份拿到2013年全年的绩效工资的。本来我不信，后来又问了在太和教育系统上班的同学，太和一贯如此。一年一发，且推迟半年多发放!肯请[*{a}*]在百忙中明察此事。
 
　　答复意见：
 
　　网友您好，您12月23日给省委书记留言反映“太和县教师绩效工资推迟发放问题”，阜阳市委高度重视，及时安排太和县委办理。现将办理情况回复如下： 经查，根据有关规定，教师绩效工资半年一发、一年一发均可，太和县教师绩效工资是一年一发。绩效工资是经太和县人社局年度考核后发放，考核不合格或未参加考核者不发放。因年度考核是在第二年3月份进行，所以绩效工资在第二年5月份前后发放，不存在推迟半年发放问题。
 
　　高顿小编寄语：生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间，等于慢性自杀。

 
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