2009年9月2日,国务院常务会议决定,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。全部事业单位最晚在2010年1月1日全部实施绩效工资。
 
  9月3日下午,《中国会计报》记者就事业单位实施绩效工资及事业单位财务管理改革等问题电话采访了经济管理学院会计系主任张月玲教授。张教授认为:“事业单位实施绩效工资势在必行。实施绩效工资必须满足一系列的条件:一是工资范围足够大,各档次之间拉开距离;二要制定科学合理的业绩评价体系;三有较好的组织文化便于绩效工资的实施;四是绩效工资与组织的整体发展目标协调一致。而其中的关键点,是建立科学、客观、合理的绩效评估体系,还需定期检测绩效工资评价体系本身的科学性、合理性和公平性,保证绩效工资积极作用的发挥。”
 
  接受本专题采访的还有北京大学光华管理学院会计系王立彦教授和北京大学公共经济管理研究中心研究员李国魂博士。
 
  《中国会计报》是由《中国财经报》周末版《财会世界》孕育、2008年7月18日诞生的全国惟一一份权威性的财会专业报纸,由中华人民共和国财政部部长谢旭人题写刊名、财政部委托《中国财经报》社主办。办报宗旨:为全国1200万财会人员提供全方位的资讯服务,成为广大会计人员及相关人士精美的精神食粮。

 
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