在公司被奉为女神，上厕所都会被堵求合影：这是滴滴快的总裁柳青5月20日在首届“全球女性创业者大会”上分享的趣事。
 
　　今年37岁的柳青，是“中国IT教父”的联想控股董事长柳传志之女。2014年7月，柳青进入滴滴打车公司任COO，在滴滴与快的合并前升任总裁。此前，柳青为高盛亚太区董事总经理。
 
　　曾被堵在厕所求合影
 
　　5月20日，柳青在女性创业者大会上演讲中坦言，刚到滴滴头一个月，压力很大。本来自己是要来创业的，但是一个月的时间找不到创业的感觉。自己毕业以后就到了高盛，一待就是12年，且业务上顺风顺水，没有创业打拼的经验。也不知道外面的世界怎么样，“我做的也是传统企业，对养牛更懂”。
 
　　当时滴滴和快的两家正在打烧钱大战，某一家一天烧了3000万美元，而且基本上是照这个速度烧下去。另外，政策上对打车软件，各种不确定。
 
　　更大的压力是柳青加入公司一个月以后，发现味道有点不对，发现自己成了“女神”。
 
　　这让柳青非常忐忑。她说，尤其是一次在排队上洗手间的时候，突然有个很年轻的女孩子过来跟她握手：“女神姐姐，我能够跟你照张相吗？”当时滴滴打车员工的平均年龄是26岁，很多女孩子是1992年、1993年的。
 
　　还有一次，柳青跟另外一个同事吃完饭，到了五楼，突然看到门口黑压压一群人。柳青首先想到是自己公司服务没做好，出租车/专车司机找上门来了。后来才知道这是虚惊一场——那些人都是来找柳青合影的！
 
　　这让柳青忐忑和纠结：别人把自己当女神，但是自己知道想要的是做事情和业务，因此心理压力大
 
　　“呼唤心中的战神”
 
　　柳青到滴滴差不多一年时间的时候，滴滴和快的合并了，柳青出任总裁，新公司被很多投资人估值为100亿美元以上。
 
　　很多朋友跑来问柳青，“你们是不是可以收关了坐等IPO？”是这样吗？柳青称：“不是。今天我的心情，我们整个团队的心情，可能是危机感最强烈的时候。自己做企业的人一定会特别有这个感受。危机感来自本来是轻量级拳击手，一下子变成了重量级的拳击手。”
 
　　柳青用“召唤战神，要更快的‘新陈代谢’”，来诠释如何面对市场竞争。
 
　　柳青讲了一个菲律宾拳手的从5岁打到35岁赢得1亿美元奖金的故事。她想说明，滴滴快的在过去的两年半到三年里面，PK了30个对手，一直在PK。但是现在的游戏规则又不一样了，并不是说打拳，并不是市场份额，今天的游戏规则就是迭代，不停迭代。迭代的概念就像人的新陈代谢，只有新陈代谢越快，人才能够越快升华，越快地跟重量级的对手比赛。
 
　　柳青进一步解释，当你遇到竞争的时候，就会马上兴奋，当你遇到挫折以后，你会被激励。只要是想做商业的人，不管是自己创业也好，还是加入别人的公司也好，这是非常重要的。每个人心里其实都是有战神的，只是等着你去呼唤它而已。所以滴滴快的在公司里做的一个重要的工作，就是呼唤心中的战神出来。

 
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