赤峰市会计人员继续教育呈现新局面
 
　　赤峰市针对经济社会发展对会计人员业务素质和职业道德水平的要求，积极探索会计人员继续教育模式与途径，因地制宜，采取不同的管理办法和培训形式，使会计人员继续教育出现了新局面。
 
　　一、宣传与行动齐动
 
　　宣传与动员工作是做好会计人员继续教育工作的关键。针对部分单位负责人甚至部分会计人员对继续教育认识不高的情况，会计管理机构利用电视、电台、网络、报纸等形式积极宣传继续教育的目的是提高会计人员业务技能和加强单位财会管理的需要，也是落实国家会计人员继续教育政策的需要。从而提高了认识，统一了思想，做到了单位负责人积极支持继续教育，会计人员主动参加周期性培训。
 
　　二、实质与形式并重
 
　　根据赤峰市实际，采取了实质与形式并重的模式，大力开展会计人员继续教育，并实行培训加测试，考核培训结果。
 
　　1、形式多样。2010年以前，主要采取集中培训方式完成会计人员继续教育工作任务。之后，针对会计人员分布在不同的区域的实际情况，尝试不同的方式进行培训。目前，已采取网络教育为主、集中培训等形式为辅的会计人员培训模式。一是充分利用了网络教育灵活、便捷的特点，二是发挥了集中培训时间统一，当面释疑等优点。
 
　　2、注重实质。在采取形式多样的继续教育模式的情况下，针对会计人员分布在不同的单位性质、行业的实际情况，注重了实质培训。
 
　　*9、注重范围。2012年2月至7月，赤峰市喀喇沁旗和巴林右旗集中行政事业单位会计人员500多人分三期培训，系统地学习了《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《会计基础工作规范》，提高了会计人员业务素质和水平，规范了单位会计核算行为。
 
　　第二、注重行业。2011年，针对卫生事业财务、会计制度即将改革的情况，赤峰市财政局、卫生局联合举办培训班，将继续教育与行业会计制度、财务制度培训结合起来，对350多人实施《医院会计制度》、《医院财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》、《基层医疗卫生机构财务制度》培训，为医疗单位财会制度改革做好了充分准备。2012年初又派出工作组深入基层贯彻落实新制度的实施，及时解决出现的问题，使新制度又快又好地得以执行。
 
　　第三、注重专业。2011年，敖汉旗财政局将举办行政事业单位会计软件培训班与会计人员继续教育有机结合起来，并作为会计工作考核的一项内容，共培训93人，为2012年全旗实行计算机代替手工记账工作打下了坚实的基础。
 
　　三、个别与总体共进
 
　　经济越发展，会计越重要，这一理念已深入人心。各部门[*{a}*]都在下力气加强会计管理工作，一旦发现所属个别单位存在管理薄弱的问题，马上对其加强政策、业务技能帮扶，并对部门所有单位予以培训或警示，防止发生违纪问题。因而出现了由个别引起，使总体共同进步的可喜局面。翁牛特旗教育局[*{a}*]见识高，在发现系统内个别单位会计人员业务水平低，单位会计基础工作较为薄弱的问题后，积极联系旗财政局帮助解决问题，旗财政局于是决定与旗教育局联合举办培训班，经过精心组织，2012年5月，集中全旗教育系统69名财会人员进行财会业务知识培训，大大提高了旗教育系统会计人员的政策业务水平，提高了旗教育系统的会计基础管理工作水平。
 
　　四、总结与改进齐抓
 
　　2010年，我市会计人员继续教育以集中培训方式为主，部分采取了会计人员网络教育。经过网络与集中两种继续教育模式的对比与总结，发现网络教育便捷优势充分体现，网络课程也较为丰富，已为广大会计人员所接受。根据多数会计人员要求，及时改进继续教育模式,以内蒙古会计网网上培训为主，同时兼顾有关行业会计专业技术内容，通过集中培训等模式进行继续教育。实践证明，总结与改进齐抓行之有效，使会计人员继续教育顺利进行。据统计，截止2012年6月末，全市通过各种形式完成了对15,418名会计人员2012-2013年度的继续教育，学员反馈方法与效果较好。

 
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