一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计
 
划,经批准后组织实施。
 
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
 
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
 
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
 
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
 
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
 
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
 
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
 
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设14个处室和直属单位，下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
展开全文