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工伤保险待遇（★★★）（13年不定项；14年单选）
1.工伤医疗待遇
（1）停工留薪期工资福利待遇
①工资福利待遇“不变”，由所在单位按月支付；
②生活不能自理需要护理，费用由所在单位负责；
③时间一般不超过12个月；特殊情况需延长，延长期不超过12个月；
④评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，转为享受伤残待遇。
⑤停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。（负责到底）
（2）其他工伤医疗待遇：医疗费用；住院伙食补助、交通食宿费；康复性治疗费；辅助器具装配费。
2.伤残待遇
（1）一次性伤残补助金
一级为27个月工资，逐级递减2个月。
（2）生活护理费（50%、40%、30%）
（3）伤残津贴
一级为本人工资的90%，逐级递减5%
【注意】1-4级伤残津贴由工伤保险支付，5、6级伤残津贴由用人单位支付，7-10级伤残只有一次性伤残补助金而无伤残津贴。
（4）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
3.遗属待遇
前提条件：职工当时死亡和在停工留薪期内死亡
（1）丧葬补助金：6个月工资
（2）供养亲属抚恤金
配偶：40%
其他亲属：30%（孤寡老人或孤儿增加10%）
【注意】各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。
（3）一次性工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【注意】1-4级伤残，停工留薪期满死亡，可以享受（1）、（2）
【考题•单选题】（2014年）一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。
A.5倍
B.10倍
C.15倍
D.20倍
『正确答案』D
『答案解析』本题考核工伤保险待遇。一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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