答疑精选内容:《经济法基础》之劳动合同的主要内容
多定项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
【正确答案】:ABC
【答案解析】:选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不得享受当年的带薪年休假。
【学员提问】
年休假可以休几次?如果在满1年不满10年已经休过5天了,那在满10年不满20年的时间内还可以再休10天吗?
【老师回答】
尊敬的学员,您好:
年休假一年休一次;在满1年不满10年,每年休5天,在满10年不满20年的时,每年休10天。
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