答疑精选内容：《经济法基础》之职工年休假
【学员提问】
职工累计工作满一年不满10年的，年休假5天。 但是在现实工作中的话，都是去一个新的单位工作满一年才给年假，而不是累计工作满一年?比如我2010.1.1-2010.8.1在甲公司上班。2010.8.2-2010.12.31在乙公司上班，那么我还可以在乙公司享受年休假吗
【老师回答】
尊敬的学员，您好：
职工累计工作满一年不满10年的，年休假5天。
在现实工作中，是去一个新的单位工作满一年才给年假，而不是累计工作满一年。比如我2010.1.1-2010.8.1在甲公司上班。2010.8.2-2010.12.31在乙公司上班，按照规定，在2011年1月1日工作满1年后，就可以在乙公司享受年休假5天。现实中有些做法是与法律规定不符的，现在就业难，很少有人跟老板据理力争，保住工作要紧。我们考试不要受现实不规范做法的影响，按照教材的规定回答问题。
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