高顿网校得知：2016年初级会计职称考试题型不变，全部为客观题。因此大家在备考的过程中除了听课，适当的做一些习题是顺利通过考试考试必不可少的法宝。高顿网校汇总了章节同步练习题方便学员可以按章节做题，去检测自己是否真正掌握，起到查漏补缺，强化知识点的作用！初级会计实务第二章同步练习：短期薪酬的核算。
多项选择题.下列有关离职后福利的说法中，正确的有(　　)。
A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定收益计划和长期利润分享计划
C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
正确答案：C, D
知识点：短期薪酬的核算试题解析：短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，离职后福利是指企业未获得职工提供的服务而在职工退休或与企业接触劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外，选项A错误;离职后福利不包括长期利润分享计划，选项B错误。
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