注册管理会计师前景分析-高顿教育

注册管理会计师前景分析

来源：高顿网校吴越

501人赞过

吴越

CPA、CMA、ACCA

content

问题解答:

　　问：最近了解到注册管理会计师，不知道这个证书以后的发展前景如何？值不值得报考？好不好就业。

　　答：这几年管理会计在国内热度非常高，特别是在会计证取消之后，大量的人涌入的初级职称上面考试，在往上的证书大家都考虑那个方向。管理会计是财政部这些年力推的会计方向，也是值得大家所关注的。今天我们就拿注册管理会计师CMA做代表来介绍下其发展前景，考试价值，以及就业情况。

　　大家可以先看个小视频介绍：

　　首先介绍下政策背景，注册管理会计师是财政部在09年引入国内推行的管理会计证书，经过这么多年的发展，已经成为国内管理会计行业非常重要的一环。为国内培养了近3万余名持证者，分布在各行各业从事相关领域工作。

　　财政部这几年对于管理会计也是频频发文：

　　2013年11月财政部提出管理会计是中国会计改革发展的重点方向

　　2014年1月关于征求《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》意见的函

　　2014年3月财政部关于公开选聘管理会计咨询专家的通知

　　2014年7月关于印发《财政部管理会计咨询专家名单》的通知

　　2014年7月楼继伟：加快发展中国特色管理会计，促进我国经济转型升级

　　2014年10月财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台

　　2015年3月财政部关于开展管理会计征文活动的通知

　　2015年6月财政部委托中国总会计师协会对管理会计能力框架及人才评价体系进行系统研究

　　2015年12月财政部关于征求《管理会计基本指引（征求意见稿）》意见的函

　　2016年6月财政部关于印发《管理会计基本指引》的通知

　　2016年10月财政部关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知

　　2018年财政部关于印发《管理会计应用指引第204号———作业预算(征求意见稿)》
　　从以上政策不难看出财政部对于管理会计的态度！除了政策以外，各地政府在近两年额人才争夺大战也是备受整个行业的关注，CMA作为管理会计人才自然也是被争抢的对象。下面列举几个例子：

　　一，浙江

　　今年6月CMA入选浙江省注册会计师行人才库

　　二，成都：

　　在去年成都市推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，（这个目前很多地方政府都在出台对于政策吸引人才。）其中在国际化高端金融人才领域，CMA（美国注册管理会计师）在列。CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

　　三，上海：

　　2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、CMA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

　　四，北京：

　　对拥有CMA等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，同时可申请办理本市户口，最最重要的是，持证资格人才的子女可在京参加高考，录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。

　　五，深圳：

　　对获得CMA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。

..
　　CMA证书本身也是非常有学习价值，考试一共设置两个科目，从第一个科目合格算起，3年内所有科目没有全部合格的情况下，第一次合格的科目就会失效，需要重新参加考试。而一旦你通过CMA所有考试科目，并且积累到足够的工作经验，成功获得CMA证书后的有效期将是终身的！

　　CMA知识体系的设置，兼具理论、实用性和可操作性，而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度，被业界广泛称之为Mini-MBA。　　CMA在招聘市场也是选择广泛：

　　随着近些年管理会计的大力推行，现在很多企业明确要求“持CMA管理会计师证书”优先考虑！世界一流的企业，像3M、美铝公司、AT&T、美国银行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、强生、微软、宝洁、沙特阿美石油、Verizon、施乐等都优先雇佣CMA，提拔CMA人才。CMA们娴熟掌握时下企业最需要的会计和财务管理技能。

　　认可CMA的企业举例：

　　1、内资会计事务所

　　占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

　　2、国有大中型企业

　　国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

　　3、员工待遇较高的大型外企

　　这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

　　4、外资商业银行或全能银行

　　如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。

　　总结：注册管理会计师是非常值得会计人关注的证书，特别是在这个财务机器人普及的年代，管理会计势必慢慢成为主流。最后分享一个>>>CMA学习资料题库包
　　本文由高顿整理编写，更多关于CMA资讯，请关注高顿网校。若需引用或转载本文请务必保留出处信息！

阅读全文