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一是创新方式,提高资金绩效。通过分类管理、转型升级、民办公助等多种措施,采取项目建设、购买服务、以奖代补等多元化投入方式,支持养老服务业发展。
二是政策倾斜,引导社会共建。落实土地、税收、供水、供电等优惠政策,加大财政补助力度,对民办养老服务机构床位一次性补助6000元,对社区居家养老服务照料中心给予一次性开办经费和运行经费补助,推动民办养老机构发展。
三是兜住底线,保障基本养老。实行养老服务补贴制度,对全区低保及低保边缘家庭中60周岁及以上的失能、失智老人,参照该区当年度残疾人托(安)养费用补助标准的100%和50%分别给予补贴。
四是注重引导,强化人才培育。开展养老护理员专业技术培训和职业资格考评工作,建立养老护理员特殊岗位津贴制度,对持有国家养老护理职业资格证书的护理员,给予每人每月200-500元不等的补贴。
一是创新方式,提高资金绩效。通过分类管理、转型升级、民办公助等多种措施,采取项目建设、购买服务、以奖代补等多元化投入方式,支持养老服务业发展。
二是政策倾斜,引导社会共建。落实土地、税收、供水、供电等优惠政策,加大财政补助力度,对民办养老服务机构床位一次性补助6000元,对社区居家养老服务照料中心给予一次性开办经费和运行经费补助,推动民办养老机构发展。
三是兜住底线,保障基本养老。实行养老服务补贴制度,对全区低保及低保边缘家庭中60周岁及以上的失能、失智老人,参照该区当年度残疾人托(安)养费用补助标准的100%和50%分别给予补贴。
四是注重引导,强化人才培育。开展养老护理员专业技术培训和职业资格考评工作,建立养老护理员特殊岗位津贴制度,对持有国家养老护理职业资格证书的护理员,给予每人每月200-500元不等的补贴。
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