连山如何去落实财政支出绩效评价工作？

　　财政支出绩效评价时候保障财政使用公开、高效、透明的重要方式。
　　2014年,连山切实贯彻落实财政资金支出绩效评价的有关政策、制度和办法，大力推进财政支出绩效管理，不断增强预算单位的支出责任意识和绩效观念，提高财政资金使用效益。
　　一是与预算资金安排相结合。对绩效评价发现的问题，预算单位要主动进行整改，根据整改结果建立专项预算资金安排退出机制，做到政策有进有退；对整改不到位或不按要求整改的，将缓拨或停拨专项资金。
　　二是与完善制度规范管理相结合。对管理制度不健全不完善，导致项目实施、资金使用存在问题的，要进行认真地分析研究，及时采取措施，健全或完善相关制度、办法，规范项目实施，加强资金管理，促进财政资金的合理分配与有效使用。
　　三是积极运用绩效评价结果。把绩效评价结果作为安排下年度部门预算和考核部门工作业绩的重要依据，进一步优化财政资源配置，对绩效低下的专项资金，取消或调整支持方式，调整支出结构，使财政资金的安排使用更趋合理、有效。
　　四是积极通报绩效评价结果。财政部门依据绩效评价结果，对取得的成功经验和做法、存在问题、意见建议，向被评价部门进行通报，并上报县委、人大、政府及相关领导，以便领导及时了解掌握财政支出项目的实施情况，作为决策时的参考依据。同时按政务公开的相关规定，在政府门户网站等媒体上公开绩效评价结果，主动接受社会监督，提高财政管理工作透明度。
　　高顿网校小编寄语：心态确实能改变一个人。我们常听说被医生判了死刑的癌症病患者因心态好而安然无恙的故事，而那些原本没什么大病的人因心存担忧无病早亡的人也比比皆是。