晋城市预算绩效评价工作完成的情况怎么样？

　　晋城市三项措施稳步推进预算绩效评价工作：
　　一是评价指标趋向科学。遵循“先简后繁，先易后难，由点及面”的原则，以市级项目支出评价为突破口，选择支付进度缓慢的后10个预算部门进行整体绩效评价。不仅关注专项资金的使用绩效，还关注部门整体财政性资金使用绩效情况与职责履行情况，投入产出效果与工作目标实现程度等。部门整体绩效评价的内容包括：绩效目标的完成情况，资金的使用情况和财务管理状况，部门为完成绩效目标采取的措施等。通过全方位开展财政支出绩效评价，推进预算管理科学化、精细化。
　　二是评价程序更加严谨。为使第三方绩效评价更加合理、规范、有效、公正，在实行购买服务委托第三方评价的同时，还成立了绩效评价监督组，不定时地巡回到各绩效评价小组，分别对各项目、各部门进行指导、纠偏。绩效评价的过程不仅对项目单位和部门整体进行绩效评价，同时把第三方履行评价职责的情况融入到绩效评价全过程，第三方评价质量的好坏与其劳务报酬直接挂钩。
　　三是评价资金逐年增多。绩效评价工作开展三年来，由2012年6个项目1亿资金开展试点，到2013年25个项目10亿资金推进，再到目前10个项目、10个部门整体16亿资金的升级，逐步扩大了财政资金绩效评价范围，使资金覆盖面更广，涉及范围更宽。对财政资金的跟踪问效，有利地促进了部门单位转变观念、提高绩效意识，为推动预算绩效管理奠定了基础。