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青岛市积极推进行政事业单位内控规范工作

来源： 高顿网校 2014-10-24
　　为提高我市行政事业单位内部管理水平，不断加强廉政风险防控机制建设，青岛市财政局采取多项有效措施，稳步推进《行政事业单位内部控制规范（试行）》（以下简称《内控规范》在我市的贯彻实施。
　　一、高度重视、建立长效工作机制
　　市财政局高度重视《内控规范》的贯彻实施，以建立完善的行政事业单位内控制度，提升财政管理水平和提高财政资金使用效益为目标，注重长效工作机制的建立，成立了 青岛市实施《内控规范》联合工作小组，以及由相关专家教授、注册会计师和市直部门业务骨干等组成的“青岛市实施《内控规范》专家咨询委员会”。与市审计局联合制定《关于认真贯彻行政事业单位内部控制规范的实施意见》，明确了实施《内控规范》的意义、范围、相关要求和工作部署。同时，在财政部门内部建立财政联络员对口协调制度，充分做好全面推进《内控规范》的各项准备工作。
　　二、加强宣传、着力抓好业务培训
　　为尽快在行政事业单位形成注重风险防范、强化责任意识的风气，营造贯彻实施内控规范的良好舆论氛围和社会环境，市财政局一方面通过发放《内控规范》书籍、在会计信息网上开设贯彻实施《内控规范》专栏等方式进行宣传，在财政信箱设立“会计咨询”栏目，及时答复社会各界关于《内控规范》方面的问题。另一方面， 切实做好《内控规范》实施的业务培训工作，于6月25日举办了全市行政事业单位内部控制规范培训班，重点讲解《内控规范》有关内容，对全市《内控规范》实施进行了工作部署。同时，将《内控规范》纳入会计人员继续教育内容范围，在网络公共学习平台上设立了专题辅导课件，作为行政事业单位会计人员必学科目。
　　三、以点带面、分步推进贯彻实施
　　为有效实施好《内控规范》，我局采取先行试点、稳步推进的模式，从行政事业单位中选取了代表性较强、财务管理制度相对健全、会计人员素质较高的单位作为试点单位，于7月11日举办了内控规范试点工作布置会，对确定的青岛市规划局等7个试点单位进行了具体工作部署，要求各试点单位在8月底前成立由单位领导任组长的风险评估领导小组及实施工作小组，并完成设置内部岗位职责、梳理业务流程和查找业务风险点等工作，于11月末完成《内部控制操作手册》的编制工作。
　　下一步，我们将加强对试点单位的督导和调研，以及时发现和解决实施过程中存在的问题，总结内部控制实施经验，做好典型经验推广，促进《内控规范》在我市的全面深入实施。

 

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