一是抓责任。明确规定一把手是局作风建设*9责任人，分管领导在分管范围内对作风建设负领导责任，干部对本人违反作风建设相关规定的行为负直接责任，形成了举抓共管的局面。


　　二是抓突出问题。结合我局工作实际，抓准突出问题对症下药。不断加大治理工作时间上网逛淘宝、电话长聊，以及“门难进、脸难看、事难办”“三难”问题，坚决克服掉特权思想，切实整改到位。


　　三是抓效率。从“治庸、治懒、治散、治梗”上下功夫，规范干部行为，提高办事效率。重点整治服务态度不端正、政令不通、不作为、缓作为以及卡要等问题，不断提高工作效率。


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