一是要适应作风建设新常态，持续不断深化作风建设。党的群众路线教育实践活动即将结束，路线教育实践活动有期限，但作风建设没有期限。中央、省委对作风建设长期性都有明确要求，要加强制度建设，要认真学习习总书记在兰考讲话精神，在“抓常、抓细、抓长”上做文章，走出抓一抓好转，松一松就垮的怪圈。全体干部职工要丢掉幻想和侥幸念头，不要把作风建设当成一阵风，要树立“作风建设永远在路上”的思想，绷紧作风建设这根弦，真心改变过去思维方式和行为方式，认真遵守新制度新办法，积极推动机关管理和作风建设向前进。
　　二是制度贵在执行和落实。当前，出台机关管理四个办法很有必要，很及时，是对前期“查摆问题、开展批评”期间征求干部职工意见的一种回应。机关干部职工要习惯在严管理、严要求下工作。现在大的氛围和环境有利于各项制度的落实。过去是少数人认真，现在是多数人认真。认真、负责任是常态，不认真、和稀泥不可取。当前要突出解决机关团体的政治生态，要强调原则性，不能当好好先生，必须以强有力的纪律做后盾，否则制度办法又是一纸空文。
　　三是执行制度关键在领导，在少数人。党组成员及副县级以上领导干部，从我开始，首先带头，以我为标杆，以上率下，形成一种遵守财经制度的良好氛围。

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