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洛阳市地税局：应该怎样去落实企业年金个税新政惠及17151名纳税人？

来源： 高顿网校 2014-09-11
　　洛阳市地税局，落实企业年金个税新政惠及17151名纳税人。
 
　　为促进我国多层次养老保险体系的发展，2013年12月6日，财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合发布《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号），规定自2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。该局按照总局和省局关于做好企业年金、职业年金个人所得税征收管理工作要求，加强组织领导，制定周密计划，强化宣传培训，优化纳税服务，密切部门配合，完善税收征管，确保了企业年金、职业年金个人所得税政策在我市的有效落实。政策实施近半年来，该局共计为20户企业的17151名职工减收个人所得税20.8万元，确保了递延纳税优惠政策的有效落实。主要做法：
 
　　一是结合工作实际，加强政策宣传。积极借助建立年金计划的单位和银行、保险、基金等机构力量，通过开展媒体报导、专家访谈、答记者问等活动，多渠道、多形式地开展税收宣传。针对此次递延纳税政策涉及部门多、业务复杂、征收方式变化、纳税人咨询多等情况，为了增强政策宣传的普遍性和及时性，专门编写印制了《洛阳市地方税务局关于企业年金和职业年金递延纳税政策的问题解答》向纳税人免费发放，取得了良好的宣传效果，并得到了纳税人的一致好评，为递延纳税优惠政策的落实提供了有效的纳税服务保障。
 
　　二是全程纳税辅导，提升服务质效。通过集中授课、上门辅导、网站答疑等形式，对建立年金计划的单位和托管人重点讲解和辅导新政策规定、备案管理、申报方式、申报表的填写、相关信息传递等内容，方便建立年金计划的单位和托管人正确履行代扣代缴义务。同时组织开展系统内部学习培训，加深对政策规定和操作规程的理解，进一步提高税务干部的业务素质和服务水平。
 
　　三是密切部门协作，强化过程控制。通过加强与财政、人力资源社会保障等相关部门的协调配合，建立了企业年金、职业年金信息交换、动态管理机制，对年金缴费、运营、领取各环节实施过程控制及动态跟踪。
 
　　四是加强跟踪调研，确保落实到位。为及时了解建立年金计划的单位及相关机构的意见建议，进一步丰富纳税服务内容，提高工作效率，及时受理、快速办理纳税人诉求，该局深入河南省烟草公司洛阳分公司等单位就企业年金执行情况进行了专题政策调研，在深入了解年金运行机制的同时，征询企业政策执行中存在的问题及意见和建议，为下一步的精细化管理和纳税服务提供了*9手资料。
 
　　小编语录：自信其实也就是拥有积极的人生观，充分相信自己，朝着自己的目标不断努力。

 

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