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2014年宿迁地税局政行风建设及目标管理再揽五项大奖
来源：
高顿网校
2014-10-23
在2014年1月27日召开的宿迁市民主评议政行风和2013年度目标管理总结表彰暨2014年度目标责任签状大会上，宿迁地税局共揽得“2013年度政（行）风建设工作先进单位”、“2013年度市直目标管理先进集体奖”、“2013年度服务地方经济发展特别贡献奖”、“2013年度招商引资工作先进单位”和“2013年度群众满意服务岗位”等五项大奖。此次荣获的五项大奖中，该局政行风评比排名继去年居所有参评单位*9后，再拔头筹，且已连续16年获得“政行风建设先进单位”荣誉称号。
综合目标管理评价得分在市直部门中排名*9，“服务地方经济发展特别贡献奖”也是连续4年被该局摘得。同时，该局党组书记、局长佘元原同志还代表宿迁地税局在大会上作了先进典型交流发言。
2013年，宿迁地税深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和省局“八项规定”，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，坚持以创业文化为[*{c}*]，大力开展争先主题劳动竞赛和“三比三提”实践活动，实施分类分级岗位技能达标升级工程，推行绩效管理，构建“制度+科级+文化”廉政大预防格局，探索制定并严格执行领导干部、依法治税、廉政建设、作风建设四个方面“约法三章”的一律性规定等措施，提升了队伍素质和能力，营造了风清气正的干事创业氛围，有力地推动了地税事业争先进位、快越发展。
良好的工作作风，为宿迁地税事业发展提升站位、争先进位和落实到位积聚了无限能量，提供了可靠保障。2013年，该局组织各项收入突破200亿大关，完成公共财政预算收入140.2亿元，全市占比达75.7%，实现“四分天下有其三”。征缴社会保险费31.1亿元，惠及全市180余万参保人员。完成招商引资任务项目7个、在手项目12个。启动创新项目36项，绩效管理等4项经验做法在国家税务总局层面推广，效能督查等9项工作获得省地税局认定或推广，“四证（照）一体”等工作建议和经验做法10次获得市主要领导批示肯定，荣获10项省部级以上荣誉。
文章来源：江苏省地方税务局
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