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2014年郴州地税局对“为税不为”说“不”
来源：
高顿网校
2014-12-01
2014年11月21日，郴州市地税局印发的《地税工作人员“为税不为”问责暂行办法》规定，地税工作人员的5类25项53种“为税不为”行为将被追责。这是郴州市地税局为改进工作作风，提升地税人员谋事、干事能力祭出的又一“紧箍咒”。
问责暂行办法采取正列举的方式将执行党纪政令打折扣、做选择、搞变通；守摊子、混日子，工作不担当，绩效差；跑门子、乱班子，谋人不谋事，结小圈子；解决群众实际困难推诿拖拉、态度生硬，不履职尽责；管理不严，对存在的纪律松弛、作风涣散问题不能及时纠正，当“老好人”等5类问题列入问责范围，其中仅守摊子、混日子，工作不担当，绩效差一类问题又被细化为审批、办文、服务、税收征管及执法、工作纪律、完成本职工作、专项或综合考核及领导干部经济责任审计、突发性群体性事件应对等11项内容35种情况，对地税人员现有工作实现“全覆盖”。
对于违犯上述规定的，将受到通报批评、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职，同时一并取消年度考核评优评优资格等方式的问责。此举有效构筑起全市地税工作人员履职的“立体监控”体系，极大激发了地税人员主动作为的积极性。
文章来源：湖南地税局
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