2014年昆明市地税局助推征管改革顺利实施的举措是什么?具体举措内容有哪些?

来源: 高顿网校 2014-12-02
  昆明市地税局,采取四项举措助推征管改革顺利实施。
  为深入贯彻落实省局“人才兴税”和“队伍素质再提升”的目标和市局关于征管改革机构和人员设置的要求,昆明市地税局加强机关及各基层局征管改革干部队伍建设,稳步推进征管改革顺利实施。
  一是人尽其才,发挥专业性。在机构设置和人员调整过程中,将岗位要求与干部专长相结合,*5程度做到人尽其才、才尽其用。
  二是多元选择,调动积极性。干部人员调整采取个人自愿、分局建议、竞争选拔、双向选择等多种方式,以比看促进步、以竞争强建设、以危机感激发干部潜力,充分调动干部职工的工作积极性。
  三是灵活流动,激发创造性。分局或科室下设信息中心,通过加强人员流动和引入专业人才充实地税队伍的方式,激发队伍活力。其中石林县局通过引入6名文秘、税政、IT等专业技术人才,优化了干部队伍结构,带动了全局的活跃性。
  四是以人为本,维护稳定性。根据各单位、各部门实际情况,本着以人为本的原则,做到人人有岗位、人人有事干、人人有责任,维护队伍稳定。
  文章来源:昆明地税局

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