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2014年兰察布市地税局狠抓“四个不动摇”迅速贯彻落实自治区地税局张恩惠局长在乌兰察布调研讲话精神

来源： 高顿网校 2014-12-04
　　2014年6月20日上午，乌兰察布市地税局召开全体干部职工大会，传达贯彻自治区地税局张恩惠局长在乌兰察布地税调研时的重要讲话精神，集中学习《内蒙古自治区本级党政机关差旅费管理办法》，同时对下一步全系统重点工作进行安排部署。会议由市地税局党组书记、局长王曦汶同志主持，市局机关、社保分局和稽查分局全体干部职工参加了会议。
　　会上，王曦汶局长传达了区局张局长在我市调研时的重要讲话精神，通报了全系统组织收入、扶贫工作等情况。王局长强调，全系统上下要认真学习、深刻领会张局长讲话精神，不折不扣地抓好贯彻落实。要大力弘扬“蒙古马”精神、“钉钉子”精神，坚定信心，攻坚克难，进一步采取扎实有效措施，持续加强组织收入工作，持续加强纪律作风建设、持续加强政治业务学习，将各项工作抓实抓细，确保完成区局和市委、市政府下达的各项工作任务。李亚飞副局长、郭耀辉纪检组长分别就财经纪律、安全管理、机关考勤、环境卫生、工间操、工作纪律等工作提出了贯彻落实的具体要求。
　　为了将张局长的讲话精神贯彻落实到位，确保实现时间过半、任务过半，市局将重点做好以下几方面工作：
　　一是狠抓依法治税不动摇。在围绕工作中心、大力组织收入的同时，始终坚持依法治税，严格遵守组织收入原则和区局纪律要求，做到依法征收、应收尽收，努力提高税款质量和入库均衡性。坚持向征管要收入，充分利用全市涉税信息平台的综合分析作用，堵塞征管漏洞，提升税源控管水平。加强欠税清理和稽查检查，确定清缴重点，落实清欠责任，完善清欠措施。突出稽查部门以查促收作用，对公路建设、房地产开发等重点企业、重点行业，开展税收稽查检查和专项整治，确保实现的税款及时足额入库。
　　二是狠抓队伍建设不动摇。认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》精神，切实领会精神实质，提高干部选拔任用工作水平。严格队伍执纪管理，持续开展好干部考勤、工间操、着装、卫生等纪律执行情况监督检查，及时整改发现的问题，强化纪律约束力。进一步创新干部培训方式，努力在管用、务实上下工夫。坚持对口培训原则，把干部素质、工作需要、培训内容三者有机结合，实现干部队伍整体素质和业务技能的提升，避免培训资源的浪费。
　　三是狠抓作风建设不动摇。坚决贯彻落实中央八项规定和自治区、市委、区局党组配套规定精神，持续抓好作风建设。对教育实践活动中查摆出的“四风”问题，站在维护地税部门整体形象、更好服务纳税人的高度，切实加以解决，主动接受群众监督。在全系统大力弘扬求真务实，雷厉风行、严谨细致、勤政廉洁的作风，充分发挥党员领导干部带头示范和[*{c}*]作用，以作风建设的新成效推动地税工作不断发展。
　　四是狠抓安全稳定不动摇。按照张恩惠局长对全系统安全稳定工作的要求，对外，扎实做好纳税服务、便民办税、政策宣传等工作，坚决防止因政策宣传不到位、服务不到位而引发的群体性涉税事件。对内，扎实做好办公楼、家属区、机关大院等重点区域的“防火、防水、防雷、防盗”等安全管理工作。加强机关餐厅安全卫生管理，保障税干的饮食卫生和身体健康，倡导文明就餐，营造良好的饮食安全环境。加强车辆安全管理教育，坚决杜绝酒后开车和违反交通法规行车，保障生命财产安全。
　　文章来源：乌兰察布市地税局

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