2014年西安区地税局积极构建干部作风建设长效机制
来源:
高顿网校
2014-12-30
为了巩固党的群众路线教育实践活动成果,西安区局通过“三个结合”持续推进干部作风建设,积极建立健全干部作风建设长效机制。
一是与首问责任制紧密结合起来,狠抓制度,在服务企业中改进作风。认真解读《辽源市地方税务局首问责任制度实施办法》的相关要求,定期组织业务培训,明确职责分工,强化部门配合,牢固树立为纳税人服务思想。并将首问责任制度作为公开服务承诺,通过公告板、外网网站、QQ群等向社会公开,对税务干部履行职责、工作效率、服务态度等情况,通过意见征集和反馈、明察暗访等形式进行监督考核,对违反首问责任制规定的税务干部,根据情节轻重,按级予以问责。
二是与《纳税服务规范》紧密结合起来,狠抓落实,在贯彻执行中锤炼作风。采取集中培训、自学等形式全员认真学习《纳税服务规范》,确保全员全面掌握规范内容、流程、环节及要求。仔细对照新规范的升级变新,做好税政、征管、办税大厅等相关部门的密切配合,理清从业务流程到工作用语,从服务模式到技术标准的变化,结合新规范制定相应的整改措施,逐项梳理工作流程,查找工作中存在的差异,确保与新规范执行一致,做到无缝隙衔接,更大限度的实现便民办税,让转变作风在税收业务办理之中体现。
三是与行政效能监察紧密结合起来,狠抓监督,在落实责任中检验作风。成立行政效能监察小组,通过明查暗访、深入企业等方式定期对税务人员工作效能进行监督,重点查看税务人员“六条禁令”执行情况,并健全效能投诉快速反应机制,保证有诉必受、有受必查、有查必果、有果必复。
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1878年(清光绪四年),盛京将军曾祺向清廷奏请西流水围场和东流水围场开禁。
1896年(清光绪二十二年),围场弛禁招垦。
1900年(清光绪二十六年),盛京围场总管高万梅主持勘放西流水四十五围地。
1901年(清光绪二十七年)冬,清政府于扎拉芬阿林围之大疙瘩(即龙首山)西侧设东路保甲分局,办理民事政务,为辽源境内建制之始。
文章来源:吉林省辽源市地税局
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