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2014年木兰县地税局文明创建结硕果的五个着力点是什么？

来源： 高顿网校 2015-01-04
　　木兰县地税局，五个着力文明创建结硕果。
　　近年来，木兰县地税局始终坚持文明至上、创建为先的工作思路，恪守带好队、收好税的工作理念，全面落实文明创建规划，在文明建设征途上，因地制宜，以“五着力”为主要抓手,取得了文明创建的累累硕果，系统内实现了文明单位创建的“满堂红”。县地税系统已被评为省级文明单位标兵。
　　一是全力以赴抓收入，着力夯实创建基础。组织收入、完成任务是地税部门的职责和使命，也是检验地税系统文明建设成败地出发点和落脚点。木兰地税把抓收入作为系统两个文明建设的重中之重，采取多种措施，强化征收管理，推进依法治税，年年完成了各项征收任务，为文明创建活动奠定了坚实基础。
　　二是以人为本强素质，着力提升创建能力。提高队伍素质是地税永恒的主题，加强学习是提高自身素质最有效的途径。为了创造一个“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，营造“人人是学习之人，时时是学习之机，处处是学习之所”的环境氛围，建立了“一周一学、一季一考和半年一评”长效教育培训机制，提出了“主题教育重点抓、政治业务学习定期抓、网上学习时时抓”的教育培训思路，教育培训走上制度化、规范化、便捷化、网络化的轨道，队伍素质不断提高，为文明创建活动提供了能力保障。
　　三是文明执法抓服务，着力实现创建根本。木兰地税遵循依法治税、从严治队的方针，坚持法治、文明、公平、效率的宗旨，认真处理好组织收入与地方经济发展的关系，在切实保护好纳税人的合法权益的基础上，开展文明执法、优质服务活动，寓管理于服务之中，做到了服务中有管理，管理中有服务，树立起良好的诚信执法形象。认真落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府“四项制度”，强化税收执法、行政管理责任制和“六好”创建活动考核与责任追究，确保文明创建活动落实到位。
　　四是多项建设促发展，着力丰富创建内涵。文明创建活动内容广泛，几年来，木兰地税从最基本的抓起，脚踏实地做好各项基础性工作，搞好多项建设，运用好各种载体，丰富创建内涵。抓好班子建设，把班子建设作为文明建设的重点内容来抓，努力把各级领导班子建设成为带领干部职工投身文明创建的坚强领导集体。抓好环境建设，以信息化、高效化的办公理念，加大建设投入，从办公条件到管理意识焕然一新，创造了良好的工作和生活环境。抓好党风廉政建设，坚持不懈地税开展党风廉政教育活动，通过正面引导和反面警示相结合的办法，引导干部树立廉政意识，提高防腐拒变的自觉性。抓好综合治理建设，把社会治安综合治理工作当成文明创建的重要部分来抓，努力构建平安和谐地税。
　　五是服务社会重实效，着力推广创建效力。文明创建活动重在实效，木兰地税始终把文明和奉献作为创建活动的两大主题，将文明创建工作由内向外延伸，使文明创建活动更贴近广大人民。在文明创建推广方面，做到全员参与，每年都要召开文明创建动员会、经验交流会、思想政治工作座谈会，开展文明创建“八比八看”活动，即比创建意识，看形象建设；比创建风尚，看职业道德；比创建作风，看严守纪律；比创建制度，看工作效率；比创建设施，看形象面貌；比创建水平，看开拓创新；比创建特色，看文化生活；比创建成果，看整体荣誉。以服务人民、奉献社会为宗旨，不断扩大创建活动的幅射面，积极开展帮扶弱势群体、向灾区捐款、走访慰问离退休老干部、帮扶系统特殊困难家庭等公益活动。
　　文章来源：哈尔滨地方税务局

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