郭良川畅谈顶级CFO的五个试炼
来源:
高顿网校
2015-05-26
有正在浏览“CFO世界”频道的网友吗?高顿网校小编邀您来阅读这则5月26日礼拜二的文章——郭良川畅谈顶级CFO的五个试炼
中国CFO发展中心于5月22日举办“2015年第三届中国管理会计高峰论坛暨中国10大资本运营TOPCFO颁奖盛典活动”,邀请到来自我国在资本运营领域取得卓越业绩的CFO汇聚一堂,就“新常态”经济环境CFO如何应对哪些不确定的变局、移动互联网时代下资本运作将发生哪些革新、大数据时代下企业商业模式的挑战何在等问题展开深度的思想交锋与碰撞,金融界网站作为[*{7}*]财经合作媒体,进行全程网络直播。
中国CFO发展中心于5月22日举办“2015年第三届中国管理会计高峰论坛暨中国10大资本运营TOPCFO颁奖盛典活动”,邀请到来自我国在资本运营领域取得卓越业绩的CFO汇聚一堂,就“新常态”经济环境CFO如何应对哪些不确定的变局、移动互联网时代下资本运作将发生哪些革新、大数据时代下企业商业模式的挑战何在等问题展开深度的思想交锋与碰撞,金融界网站作为[*{7}*]财经合作媒体,进行全程网络直播。
中国CFO发展中心主任郭良川做开场致辞,他表示CFO的成长要经历漫长的试炼,这一共要经历五个时期,以下是演讲内容:
郭良川:非常感谢大家再次参加由中国CFO发展中心举办的这次高峰论坛。中国CFO发展中心作为我国*9家以CFO为服务对象的研究机构,一直致力于CFO的长效发展。在今年年初,我曾经与对外经贸大学着名教授张建平教授在一次交流,当他谈到修为的时候,我忽然想到,我们在座的CFO就是人中之龙。我们在座的各位,作为人中之龙又该采取什么样的方式来提高自己的修为呢?中国有一句话叫做人不为己、天诛地灭,今天我想在这里更正一下我们的目的,人不为己的“为”是提高自己修为的为,而不是为了自己的为。如何提高我们CFO的修为呢?
CFO自我修炼的根本。首先看,CFO们,我们做到自强不息——重要,很重要,我们做到厚德载物才是更重要。因为中国CFO的职业特点,它有一个大家共识的任务是韬光养晦,我们作为人中之如何做到韬光养晦呢?
我们看*9个环节,首先是潜龙,勿用,浅是有潜在力量,而且不可限两。勿用是说明还不能有所行动或者还不能发挥作用。作为目前拥有会计师资格或者拥有初级资格证书的财务人员,对他诊断修炼的一个法则。
第二个环节是见龙,在田。见为出现,田为田野,是指已经崭露头角,被人发现,但还没有能够达到施展才干的位置,这时候需要拓展人脉,需要寻找发展机会,开拓自己的视野,这个时候是是适用于具有两年以上的财会工作人员。
第三个环节是中日乾乾,夕惕诺,无咎,乾乾是努力不懈的意思。我们在座的CFO具备什么样的职业特点呢?我曾经听说过卢教授的观点,他对于CFO的职业心得做了非常精辟的概括。CFO是亲和、谨慎、抠门。也就是你处于上位而不骄傲,处于下位而不气馁,在不断前进的同时能够保持警惕,这样虽然处于危险的境地也没有灾难降临到自己身上。这个提法适用于三年以上和五年以上的财务经历和财务高级经理。
第三个环节是或跃在渊,进无咎也。财务高级经理荣升为财务总监的适合提升自己的修为。
第四个环节是非龙在天,大人造也。在我们今天的论坛上,可以说80%的人已经达到了这个层面上,非龙在天,此时此刻,我们已经得到了天时、地里,那么我们需要什么呢?我们需要人和。人和,我不得不提到今天有一位嘉宾,他拥有一千多位CFO的圈子,非常的厉害,比CFO拥有的CFO还要大。为什么要建立这个圈子呢?他要的是天时不如地利,地利不如人和,他拥有人和。他下一步要进行创业,这就是人和的力量。
最后一个环节是亢龙有悔、盈不可久矣,当CFO遇到天花板的时候如何把握一个度,随着互联网和移动互联网对我们生活的影响和工作的影响,我们CFO如何在这个大的经济环境下来提高我们的修为呢?我们CFO需要一个圈子,CFO需要一个什么样的圈子呢?大家看一看,我们需要CFO良师圈、益友圈、粉丝圈、同行圈、专题圈、求职圈等等。
中国CFO发展中心将会给大家提供:*9实力展示,第二资源整合,第三资讯学习,第四提供价值彰显这样一个圈子平台,也就是说CFO垂直交流社区平台。我们这个平台将会全面开放,也希望在座的各位作为人中之龙、飞龙在天。
来源:金融界网站
来源:金融界网站
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