廊坊安次区地税“三结合”提高队伍素质

一是政治教育与业务培训相结合。通过群众路线教育实践活动，强化思想、作风、纪律、廉政建设，开展走访谈心活动，及时发现干部职工的想法与困难，帮助其树立正确的价值观；结合地税队伍素质实际，邀请专业人员授课，集中学习新版税收征管业务流程、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》等行政法律法规及政策，提高执法人员业务能力、执法水平以及风险防控意识。二是严格制度与作风建设相结合。严格落实各项规章制度，以其为准绳，对税务人员的日常表现以及业务水平进行考核，并设立评优奖励制度，提高干部工作热情与依法办事遵从度；开展“红色革命”、道德品行、党纪法规等“六项教育”活动，增强干部廉洁自律意识。三是内部监督与社会监督相结合。成立督察小组，加强工作监督力度，发现干部清正廉洁、纳税服务等方面出现问题，按照相关规定给予处罚；设立举报电话、意见箱，广泛接受纳税人监督、意见和建议。
作者单位：河北省廊坊市安次区地方税务局办公室