峰峰矿区地税局四举措增强干部综合素质

为进一步增强干部综合素质、提升干部岗位能力，培养一批业务精、作风硬的岗位能手，峰峰矿区地税局积极开展“全员学习、岗位练兵、业务竞赛”活动。
一是讲学式，增强主动性。倡导“人人都是学生，人人都是老师”的良好氛围，按照每周一讲、每月一课的要求，实行班子成员带头讲、业务骨干重点讲、一般干部轮流讲，在全局普遍开展了人人上讲台的全员业务讲学活动。
二是研究式，增强针对性。针对实际工作中遇到的一些疑点、难点问题，引导干部职工进行深入的思考和研究，让大家畅所欲言，各抒己见，并对问题进行分析总结，有效地提高了全局干部观察问题、分析问题和解决问题的能力。
三是案例式，增强实用性。把税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和所得税汇算清缴等实际工作中的真实事例加以典型化处理，要求干部运用现行税收政策法规进行深入剖析和相互探讨，正确解决案例中的实际问题，有效地提高了税务干部的分析处理能力和依法行政能力。
四是网训式，增强灵活性。以网络为支撑，积极采取视频讲座、在线交流、模拟对抗等学习形式，增强网络培训的趣味性和实效性，以考促学、以赛促进，努力提高学习培训的效率和质量。
作者单位：邯郸市峰峰矿区地税局