更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报考查询

报名模拟

交流群

考试日历

资料中心

预约提醒

证件照

免费题库

全部

中级经济师人力资源管理学什么？

来源：高顿教育 2023-03-27 14:53

　　中级经济师人力资源专业考试内容包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析和人力资源与社会保险政策，考试涉及的知识点还是比较多的，大家在学习时做好笔记，多读多记。

　　中级经济师人力资源考试内容

1、《经济基础知识》

经济师《经济基础知识》大纲（2022中级）
第一部分：经济学基础	1、市场需求、供给与均衡价格 2、消费者行为分析 3、生产和成本理论 4、市场结构理论 5、生产要素市场理论 6、市场失灵和政府的干预 7、国民收入核算和简单的宏观经济模型 8、经济增长和经济发展理论 9、价格总水平和就业、失业 10、国际贸易理论和政策
第二部分：财政	11、公共物品与财政职能 12、财政支出 13、财政收入 14、税收制度 15、政府预算 16、财政管理体制 17、财政政策
第三部分：货币与金融	18、货币供求与货币均衡 19、中央银行与货币政策 20、商业银行与金融市场 21、金融风险与金融监管 22、对外金融关系与政策
第四部分：统计	23、统计与数据科学 24、描述统计 25、抽样调查 26、回归分析 27、时间序列分析
第五部分：会计	28、会计概论 29、会计循环 30、会计报表 31、财务报表分析 32、政府会计
第六部分：法律	33、法律对经济关系的调整 34、物权法律制度 35、合同法律制度 36、公司法律制度 37、其他法律制度

　　2、《人力资源专业知识和实务》

经济师《人力资源专业知识和实务》大纲（2022中级）
第一部分：组织行为学	1.组织激励 2. 领导行为 3. 组织设计与组织文化
第二部分：人力资源管理	4. 战略性人力资源管理 5. 人力资源规划 6. 人员甄选 7. 绩效管理 8. 薪酬管理 9. 培训与开发 10. 劳动关系
第三部分：人力资源管理经济分析	11. 劳动力市场 12. 工资与就业 13. 人力资本投资理论
第四部分：人力资源与社会保险政策	14. 劳动合同管理与特殊用工 15. 社会保险法律 16. 社会保险体系 17. 劳动争议调解仲裁 18. 法律责任与行政执法 19. 人力资源开发政策

经济师全新备考资料下载> >

相关阅读推荐

中级经济师成绩管理细则！

中级经济师能不能同时报考两个专业？

中级经济师答题时间多久？附答题技巧！

中级经济师证书含金量怎么样？

以上就是【中级经济师人力资源管理学什么？】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师？赶快来测一测！同时，欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道，学习更多精品课程，练习更多重点试题，了解更多最新政策！

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线