更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报考查询

报名模拟

交流群

考试日历

资料中心

预约提醒

证件照

免费题库

全部

2023年中级经济师人力资源管理章节有哪些？

来源：高顿教育 2023-07-18 16:38

　　2023年版中级经济师人力资源管理考试大纲与考试教材都已经在中国人事考试网发布，该专业考试内容有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理以及人力资源与社会保险政策四个部分。

　　一、中级经济师人力资源管理考试内容

　　第一部分组织行为学

　　1.组织激励

　　2.领导行为

　　3.组织设计与组织文化

　　第二部分人力资源管理

　　4.战略性人力资源管理

　　5.人力资源规划

　　6.人员甄选

　　7.绩效管理

　　8.薪酬管理

　　9.培训与开发

　　10.劳动关系

　　第三部分人力资源管理经济分析

　　11.人力资源流动、配置的有关理论

　　12.工资与就业理论

　　13.人力资本投资理论

　　第四部分人力资源与社会保险政策

　　14.劳动合同管理与特殊用工

　　15.社会保险法律

　　16.社会保险体系

　　17.劳动争议调解仲裁

　　18.法律责任与行政执法

　　19.人力资源开发政策。

为了助力大家备考，早日拿到中级经济师证书！高顿小编特意准备了【中级经济师通关资料包】，大家可以按需领取，赶紧点击下方按钮领取吧！

戳我下载中级经济师通关资料包

　　二、中级经济师人力资源管理考试科目

　　中级经济师人力资源管理有《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识和实务》这两个考试科目。

　　1.《经济基础知识》

　　在这一科目的考试中，满分为140分，共包含单选和多选两种题型：

　　（1）单选题：共有70道，每题1分，共70分。

　　（2）多选题：共有35道，每题2分，共70分。

　　2.《人力资源管理专业知识和实务》

　　在这一科目的考试中，满分为140分，共包含单选、多选和案例分析三种题型：

　　（1）单选题：共有60道，每题1分，共60分。

　　（2）多选题：共有20道，每题2分，共40分。

　　（3）案例分析题：共有20道，每题2分，共40分。

>>0.01元领取高效学习方法课程<<

相关阅读推荐

中级经济师需要什么条件可以考？需要满足学历、工作年限要求！

中级经济师通过率怎么样？有这些影响因素！

经济师必须先考初级再考中级吗？可以跨考！

报考中级经济师要求几年工作年限？视学历而定！

以上就是【 2023年中级经济师人力资源管理章节有哪些？】的全部内容。欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道，了解更多考试政策！

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线