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2023年中级经济师《人力资源》精选习题（25）

来源：高顿教育 2023-10-08 17:34

　　目前已经处于中级经济师强化练习备考阶段了，所以这段时间习题练习是尤为重要的，这里高顿小编就整理了2023年中级经济师《人力资源》精选习题，希望对大家备考有帮助。

　　1、多选题

　　下列适合采用堡垒型的企业有()。

　　A、大型零售商店

　　B、大型制造企业

　　C、投资银行

　　D、天然气探测公司

　　E、林业产品公司

　　【答案】ADE

　　【解析】

　　本题考查对不同组织文化类型的理解。堡垒型组织包括大型零售店、林业产品公司、天然气探测公司等。

　　2、单选题

　　组织文化的作用不包括()。

　　A、导向和规范作用

　　B、凝聚和激励作用

　　C、创新和辐射作用

　　D、忠诚和适应作用

　　【答案】D

　　【解析】

　　本题考查组织文化的作用。组织文化的作用包括：导向和规范作用、凝聚和激励作用、创新和辐射作用。

　　3、单选题

　　衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准是组织文化中有没有()。

　　A、物质层

　　B、制度层

　　C、精神层

　　D、规范层

　　【答案】C

　　【解析】

　　本题考查组织文化的结构。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。

　　4、单选题

　　关于矩阵组织形式的说法，正确的是()。

　　A、矩阵组织形式在简单/静态环境中效果好

　　B、矩阵组织形式在简单/动态环境中效果好

　　C、矩阵组织形式在复杂/静态环境中效果好

　　D、矩阵组织形式在复杂/动态环境中效果好

　　【答案】D

　　【解析】

　　本题考查矩阵组织形式的适用范围。行政层级式、职能制组织形式、矩阵组织形式最适宜的环境分别是复杂/静态、简单/静态、复杂/动态。

　　5、单选题

　　职能制组织形式被称为()。

　　A、韦伯模型

　　B、斯隆模型

　　C、法约尔模型

　　D、韦尔奇模型

　　【答案】C

　　【解析】

　　本题考查组织设计的类型。按职能划分的组织形式，起源于20世纪初法国的组织理论专家法约尔担任煤矿公司总经理时所建立的组织结构形式，所以，这种组织形式又被称为“法约尔模型”。

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