2008年金融危机以后,风险意识逐渐成为大众意识,开始在金融行业里传播,也让FRM,金融风险管理师,成为行业热门,市场需求剧增,就业前景良好。
 
FRM,是全球风险管理领域权威认证,由全球风险管理协会设立,始于1997年。
 
作为风险领域*6级别认证,FRM持证人多在风险管理领域从业。某知名招聘网站数据显示,要求应聘人持有FRM证书的岗位,多是风险类岗位,如某基金管理有限公司的高级风险管理经理招聘信息显示,“熟悉金融市场,具有FRM等资格者优先考虑。”
 
某证券公司的信用风险岗位也期待FRM持证人的加盟,另一证券公司的合规与风险管理部操作风险管理岗也对FRM持证人青睐有加。
 
FRM持证人只能做风险管理岗位吗?并不是。
 
市场环境变了,工作也会发生新的变化,金融圈里的各行各业都开始重视风险工作,很多工作也对风险有了要求,有风险管理知识,同时又能操作业务的话,这样的人才不可多得。
 
1、  合规性审计
 
合规性审计是一个利基市场,由于人才短缺,所有银行都需要招聘新员工。新加坡招聘公司Hays的董事 Lynne Roeder曾说:“在亚洲的大部分银行,合规业务仍在扩张——因此,合规审计人员需求较大。”合规审计可以有公司发起,也可由法律要求进行,因为是审计项目,肯定要求业务进行符合规定,如果有问题就可能出现风险,这个时候,你的风险意识就会很有帮助。
 
2、 数据分析师
 
当你看到金融行业猛增的数据,你就知道数据分析师的压力。拥有数学或者数量分析、统计学教育背景的人才或许是这个工作的*4人选,不过,随着大数据产业的形成,分析数据也变得更加细分。专业分析人员提供更好更科学的数据分析模型,透过这些数据看出问题或者风险,就需要有风险管理背景的人才了。
 
3、  基金合规专家
 
“合规资产管理是一个非常热门的招聘岗位,不论是在香港,还是新加坡等地。”猎头公司的负责人 Anton Murray 表示。“亚洲的资产管理经理的监管负担日益增加,因此他们当中很多人增加了他们的合规监管小组。”中级和高级候选人是需求最强的,工资通常在10万~20万美元。当地的人才缺乏,意味着基金经理们要从海外来挖掘人才。
 
4、  熟悉金融相关法律的专家
 
金融行业里需求*5的岗位,法律专家算是一个。熟悉金融犯罪的技能是最受middle office需求的。银行审查和审计在这些领域日益频繁,例如反洗钱,裁决,反贿赂和腐败。所以需要更多的人来确保遵守所有金融犯罪的有关规定和条例。
 
5、 私人银行专员
 
私人银行服务最主要的是资产管理,规划投资,根据客户需要提供特殊服务。随着个人、家庭财富的不断增加,私人银行服务开始变得供不应求。从几家大型的国际金融公司和银行,到现在越来越多的合资银行,甚至城市商业银行开始提供私人银行服务,不过,客户怎么会放心把自己的资产交给没有风险管理知识的人打理呢?
 
6、 CFO
 
首席财务官是一个企业最重要的岗位之一,也是对人才要求*6的岗位。CFO需要通过财务手段进行战略层面的操作,需要推销公司给投资者,也需要做出正确的决策,帮助公司完成兼并或者收购,一个优秀的CFO具有各方面的综合素质,风险管理,当然是其中之一。
 
高顿研究院副主任冯伟章指出,从这些职位看来,熟悉风险管理知识成为必须。目前金融市场的变化快,风险也随之上升,如何规避风险、做好监管,金融风险管理师则成为一个重要的角色。近年来来高顿报考金融风险管理师FRM考试的人数直线上升,在中国,对FRM的需求也非常大,而我国的金融监管也还在发展,因此FRM的就业前景非常光明。
 ▎本文作者M先生,来源高顿网校。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网 课随心听。 

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