2008年金融危机以后，风险意识逐渐成为大众意识，开始在金融行业里传播，也让FRM，金融风险管理师，成为行业热门，市场需求剧增，就业前景良好。
 
FRM，是全球风险管理领域权威认证，由全球风险管理协会设立，始于1997年。
 
作为风险领域*6级别认证，FRM持证人多在风险管理领域从业。某知名招聘网站数据显示，要求应聘人持有FRM证书的岗位，多是风险类岗位，如某基金管理有限公司的高级风险管理经理招聘信息显示，“熟悉金融市场，具有FRM等资格者优先考虑。” 
某证券公司的信用风险岗位也期待FRM持证人的加盟，另一证券公司的合规与风险管理部操作风险管理岗也对FRM持证人青睐有加。
 
FRM持证人只能做风险管理岗位吗？并不是。
 
市场环境变了，工作也会发生新的变化，金融圈里的各行各业都开始重视风险工作，很多工作也对风险有了要求，有风险管理知识，同时又能操作业务的话，这样的人才不可多得。
 
1、  合规性审计
 
合规性审计是一个利基市场，由于人才短缺，所有银行都需要招聘新员工。新加坡招聘公司Hays的董事 Lynne Roeder曾说：“在亚洲的大部分银行，合规业务仍在扩张——因此，合规审计人员需求较大。”合规审计可以有公司发起，也可由法律要求进行，因为是审计项目，肯定要求业务进行符合规定，如果有问题就可能出现风险，这个时候，你的风险意识就会很有帮助。
 
2、 数据分析师
 
当你看到金融行业猛增的数据，你就知道数据分析师的压力。拥有数学或者数量分析、统计学教育背景的人才或许是这个工作的*4人选，不过，随着大数据产业的形成，分析数据也变得更加细分。专业分析人员提供更好更科学的数据分析模型，透过这些数据看出问题或者风险，就需要有风险管理背景的人才了。
 
3、  基金合规专家
 
“合规资产管理是一个非常热门的招聘岗位，不论是在香港，还是新加坡等地。”猎头公司的负责人 Anton Murray 表示。“亚洲的资产管理经理的监管负担日益增加，因此他们当中很多人增加了他们的合规监管小组。”中级和高级候选人是需求最强的，工资通常在10万~20万美元。当地的人才缺乏，意味着基金经理们要从海外来挖掘人才。
 
4、  熟悉金融相关法律的专家
 
金融行业里需求*5的岗位，法律专家算是一个。熟悉金融犯罪的技能是最受middle office需求的。银行审查和审计在这些领域日益频繁，例如反洗钱，裁决，反贿赂和腐败。所以需要更多的人来确保遵守所有金融犯罪的有关规定和条例。
 
5、 私人银行专员
 
私人银行服务最主要的是资产管理，规划投资，根据客户需要提供特殊服务。随着个人、家庭财富的不断增加，私人银行服务开始变得供不应求。从几家大型的国际金融公司和银行，到现在越来越多的合资银行，甚至城市商业银行开始提供私人银行服务，不过，客户怎么会放心把自己的资产交给没有风险管理知识的人打理呢？
 
6、 CFO
 
首席财务官是一个企业最重要的岗位之一，也是对人才要求*6的岗位。CFO需要通过财务手段进行战略层面的操作，需要推销公司给投资者，也需要做出正确的决策，帮助公司完成兼并或者收购，一个优秀的CFO具有各方面的综合素质，风险管理，当然是其中之一。
 
高顿研究院副主任冯伟章指出，从这些职位看来，熟悉风险管理知识成为必须。目前金融市场的变化快，风险也随之上升，如何规避风险、做好监管，金融风险管理师则成为一个重要的角色。近年来来高顿报考金融风险管理师FRM考试的人数直线上升，在中国，对FRM的需求也非常大，而我国的金融监管也还在发展，因此FRM的就业前景非常光明。