为什么银行员工辞职的越来越多,是钱不好赚还是证不好考?

来源: 高顿 2018-03-02
陈俊是我高中同学,对他唯一印象就是典型理工男,不在意外表,不注重行为,一心只读圣贤书。
听说大学读的会计,毕业考进了交通银行老家支行做柜员,为什么突然提起他呢?原因是沉寂许久的高中同学群忽然被掀起轩然大波,层浪此起彼伏。他竟要脱离旁人日思夜想的体制,对于银行工作,他有无数苦水要倒,可现如今的银行真有那么不堪?
 

 
“你是不是傻,好好地体制工作说辞就辞!”
“是啊,我们想进都进不去呢,真是的···”
“难道说你中了1000万彩票?”
“不是说最近几年金融圈好混么,你咋就出来了呢?”
“钱不好赚了,想换个领域发展”
“你小子老婆孩子都有了,还折腾,不嫌麻烦啊?”
“换什么领域?还有比银行更舒服的么?”
“这不是舒不舒服的问题,是我想去证券业赚大的,可以么?偏要我说实话”
“看不出来野心挺大啊,在银行干了四五年,功力不浅了吧?”
“还行,刚在高顿考了FRM,准备从风控领域入手,这一块有戏唱呢!”
“不能跟你这种学霸比,算了,我去搬砖,回聊吧!”
最近几年,关于银行的风言风语细数不尽,裁员、降薪、网点瘦身、转型与难题等词语都曾出现,关于银行业似乎是新时代的一大句号,传统金融业的生存环境真有那么堪忧么?很多当局者无法看清现状或者是不满足现状的人,纷纷“逃离”,那么到底什么原因造成银行业的“势弱”?
第一、衍生领域的冲击
互联网可以说是最强的狙击手了,几乎各行各业都被它击穿过,当然银行领域也不例外。得益于科学技术的发展,现如今的转账、储蓄、开户等简单业务都可以在网上完成,以支付宝、微信支付、pay支付为代表的第三方支付业务更是直逼柜台业务,这样简单易操作的现代化发展基本可以满足普通人的资金流动需要。
第二、智能化时代到来
互联网金融形成一股线上力量,而智能化系统则在线下直接影响银行基础柜台业务,既然机器可以做的事,那么人的作用应该被发挥的更重要些。
第三、金融人才流失严重
瘦死的骆驼比马大这句话用在这种场合有些贬义。因为真实情况并不是如大家猜想的那般,传统银行业依旧是我国经济发展的主要支柱型产业,甚至充当着金融发展的监督者角色,而现如今的局面不过是转型的需要。
传统金融理念已经开始无法满足新时代的发展要求,我国经济发展迫切需要银行的自我转变,即改变自己、突破自己、成就自己、完善自己。
但转型需要时间,这个时间很多金融人并不愿意等下去,在利益面前,直接的交易来的更加爽快,以至于出现金融人才外流、银行领域高端人才奇缺的无奈局势。
银行业的发展可以说是顺风顺水,直到近两年飞速发展的互联网渗透其中从而引起一场轰轰烈烈的巨变。时代对行业提出要求,同样也对人才划下底线,传统银行人掌握的工作技能根本无法满足现阶段的发展,如果不寻求新的契机与方向,最后只会感觉前途迷茫,未来无望。
风险管理领域的走红不是意外,目前全球FRM证书持有人10万都不到,就连闻名世界的金融大头上海市,金融风险管理师不足千人。这些粗略估计的数据并不是危言耸听,只是在阐述一个事实,而陈同学的选择无疑是很有自己的想法的。
其实银行业早已意识到当下情况,并早已布局着手改进和创新,对于资金流动频繁的银行业来说,风险管理人才正是其“朝思暮想”的佳人之一,在未来,金融业不会紧靠着银行生存,但银行业一定还会是其主要力量来源,崛起与重生是两个概念。
 

 
▎本文作者:Luvian,高顿财经签约作者,留英海归,主业财经,副业心理。本文为原创文章,欢迎分享,转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。

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