未来五年,是机遇也是挑战。
  怎么看未来五年的行业趋势?上次和朋友聊到这个话题,大家不约而同地沉默了几分钟。这个话题很大,关系到行业的转型方向,在行业里工作的老财务人如何纠偏,以及决定进入财务行业的新人,该如何做好准备。
  对于这个话题,AA姐也想了很多,这里从行业,企业,财务人,三个方面谈谈自己的看法,希望与大家一起探讨。
  01.未来5年,行业门槛将会持续提高
  2014年的时候,AA姐的一个远房表侄打来电话,说自己想辞职。辞职原因很简单,这位表侄是学会计学专业的,毕业后就进了一家企业做财务,但是,这份工作却给他带来了严重的挫败感,因为他身边的同事大部分都是高中或是高职毕业,他一个本科生感觉无所适从。
  做会计,门槛真的低吗?是的,在2017年11月之前,只要持有一张会计从业资格证就能从事会计工作,而会从的报考条件是高中或中专以上学历。
  但“低门槛”的时代已经成为过去,2017年11月《会计法》草案公布,会计从业资格证从此失效。与此同时,初级会计职称开始成为财务行业的新门槛。
  从趋势来看,门槛还将继续提高。今年8月,财政部发布《会计人员管理办法(征求意见稿)》,在这份意见稿中,明确提到会计从业人员必须持有相关专业资格证书,证书的重要性持续升高。
  在9月25日,财政部再次发布重磅文件《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》。在这份文件中,再次提到“提升行业队伍综合素质”,完善培养机制,让注册会计师和会计职称之类的专业证书成为财务人员的标配。
  AA姐认为,这个现状对于ACCA考友们来说是值得警醒的,以前或许会质疑拿下ACCA的必要性,现在终于可以打消这个顾虑了。因为在将来,持有高端证书将会是财务行业的准入条件,没证的只能被淘汰。从国家层面上来看,未来五年行业将迎来的升级,不仅仅是财务人才换代的结果,更是政策层面的大型调控。
  02.未来5年,企业求职竞争将会越来越激烈
  金九银十的跳槽季刚刚过去,身边的朋友们反响如何?
  不用说AA姐也知道,今年企业的求职市场有些惨淡,原因有二。第一,今年金融行业都开始缩减规模,裁员还来不及呢,何况是招人。前两天听说罗永浩的锤子科技总部都有一半的办公桌是空的,可见科技企业们也不好受。毕竟今年税法和社保新规公布之后,企业成本猛然升高。
  第二,基础岗位工作越来越不好找了,高薪岗位竞争也越来越激烈了。一个朋友,做了5年财务,在上一家公司是财务经理,结果上个月跳槽之后只能接受一份主管的工作。朋友说当时一起面试的,除了她,还有两个英国回来的海归,一个清华管理的硕士,看到简历的那一刻起她就接受了自己的命运。
  在以往,金融和咨询被视为财务领域里门槛最高的行业。金融行业收入高,但分析师岗位要求,要么是刚从华尔街回来的,要么是985本硕,能挤进去的可谓凤毛麟角。咨询也是如此,个个都有高端证书,就拿财务咨询来说,ACCA+CPA几乎是顾问最基础的配置,稍微资深些的还要法律证书,金融分析证书,风险管理证书,内部审计证书。之前曾经看到过一个大牛,头衔里有5个国家的会计证书。
  如今,这股精英气息已经悄悄地感染了财务行业,原本只需要一张上岗证加工作经验的财务会计岗,现在逐渐加上了“持有ACCA优先考虑”,“持有CPA优先考虑”,“有相关行业工作经验的优先考虑”。
  未来五年,这一趋势不仅会继续保持,很可能某天“优先考虑”都会被替换为“必须”。
  03.未来5年,个人职业发展将会更考验人
  马云,王兴,曹国伟的故事已反复证明,一个人的发展,不仅要考虑历史的进程,更重要的是个人奋斗。
  这几年,财务人的职业发展之路已经呈现出两个特点。
  第一,年资的重要性降低。上周部门里来了个新主管,处事干练,落落大方,一问,竟然是94年的小朋友,AA姐惊呆了。聊过几次才发现,这位主管刚毕业三年,在前一家公司已经做到了经理,因为向往更大的平台才跳槽到我们公司。三年做到经理,什么概念?AA姐聊完之后才明白年轻有为这四个字的含义,在前一家公司,这位小朋友几乎一个人建立了一整套财务部云共享系统,为企业带来了显著的营收增长。果然升职最快的已经不再是老员工了,而是能力最强的那些财务精英。
  第二,证书成为硬指标。证书的重要性,在怎么强调都不为过,如今,越来越多的企业开始将证书写入到企业的晋升依据之中。最先这么做的是四大会计师事务所,虽说一年一小升,三年一大升是惯例,但缺少CPA和ACCA这样的关键晋升qualification,哪怕10年也无法做到经理。
  如今企业也开始沿用这一套,通常初级职称是拿下基础会计岗的必要条件,之后是主管经理,没有CPA和中级职称,根本不予考虑。而要做到经理总监级,类似ACCA这样的高端国际财会证书又会成为必须条件。某些大型企业里,高管还必须拥有海外商学院MBA学位。证书逐渐成为硬指标,是未来五年的必经之路。
  未来五年,即便环境走向严苛,行业走向高标准,但我们还是应该迎难而上,提升自己,去适应新的挑战。高顿AA姐与各位考友们共勉。
▎本文来源高顿,作者一川,高顿财经签约作者,留美海龟,财经老鸟,左手逗猫,右手写稿。

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